（二）面試

面試時間和地點在筆試成績公示7天后，登陸習水縣人力資源和社會保障局網站查詢。

面試采用結構化方式進行，側重考察邏輯思維能力、政治思想水平及組織協調能力、判斷分析能力、語言表達能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質等。

同一職位實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選；實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其所有人員筆試成績必須達到本次所有同類試題參考人員的平均成績以上，方能進入下一環節。

（三）總成績公示

考試結束7個工作日內，總成績在縣習水縣人力資源和社會保障局網站等媒體公示。公示內容包括筆試、面試成績和總成績等。

五、體檢

根據招考職位計劃招聘數1：1的比例，按考生總成績從高到低確定體檢人員（末位總成績出現并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢）。

總成績公示后，組織體檢人員到縣級及以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。在醫院確認體檢結論后,將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,本人如果提出申請,經縣人社部門同意后可以復查一次。

體檢費用由考生自理。

體檢時間在總成績公示7天后，在習水縣人力資源和社會保障局網站另行通知。

六、考核（政審）

考察（政審）工作由招聘單位或主管部門在縣招考辦指導和監督下具體負責實施。考察（政審）內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察組應由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核（政審）報告。

在考察（政審）中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，經縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組審定，取消其擬聘用資格。