根據省人社廳《關于做好2014年專項招聘鄉（鎮）事業單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通﹝2014﹞170號）文件規定，按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發[2006]4號）文件精神。經研究決定，2014年貞豐縣專項招聘鄉鎮事業單位工作人員76名，據西南農業人才網了解，本次貞豐縣鄉鎮農業服務中心將招聘5名工作人員。為確保招聘工作順利進行，制定本招聘簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行“三公開”制度。按照發布（招聘簡章）公告、報名、現場資格審查、筆試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用審批、行文聘用的程序進行。資格審查貫穿整個招聘全過程。

招聘工作全程接受紀檢部門和社會監督，各環節的具體要求及工作情況，在貞豐縣人力資源和社會保障局網站上進行公示。

二、招聘計劃及職位

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、國家承認學歷的中專（技校、職高、高中）及以上應往屆畢業生。

2、由省級及以上統一選派到我縣基層服務的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員。

3、貞豐縣任職滿1屆以上的現任村（農村社區）的黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任。

4、退役大學生士兵。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的政治素質和道德品行；

2、年齡35周歲以下（1979年6月1日及以后出生）；貞豐縣村（農村社區）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任的人員必須任職滿1屆以上，報考年齡放寬至40周歲以下（1974年6月1日及以后出生）；

3、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定；

4、具備報考職位所需的其他資格條件詳見附件：《2014年貞豐縣專項招聘鄉（鎮）事業單位工作人員職位一覽表》。