3.新就業的企事業單位的大中專畢業生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續；

4.公安部門、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續；

5.未滿5年最低服務年限的在職公務員，須由工作單位出具同意報考的手續；

6.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序；

7.國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

面試時間暫定為2013年6月14日至16日。經資格復審合格的人員，憑本人準考證、第二代居民身份證和有關證明材料參加面試，并繳納面試考務費80元。面試具體事項由市人力資源和社會保障局另行通知。

（三）體能測評

報考森林公安職位的所有面試人員須進行體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》（國公局函〔2012〕1號）執行。

體能測評由市森林公安局、市人力資源和社會保障局負責組織實施。體能測評應在具備條件的學校等地點全封閉進行。體能測評的具體時間、地點，由市人力資源和社會保障局通知考生。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當日日期計算。

五、體檢及考察

（一）面試和體能測評后，根據招錄職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次）等額確定進入體檢、考察的人選，由市公務員主管部門統一組織實施體檢、考察。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市其他達到面試開考比例的職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。

考試總成績的計算公式為：

考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%（成績均不進行四舍五入處理）

檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。森林公安適用特殊體檢標準的職位，按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）執行。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，但《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。據西南農業人才網了解，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現的缺額，經市公務員主管部門同意后，可在進入面試的人員中依次遞補。

按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。