畢節市中藥產業發展辦公室是隸屬畢節市科學技術局的全額撥款科級事業單位，其主要職責是：貫徹落實黨和國家、省關于中藥產業工作的方針、政策和法律、法規，指導全市中藥產業發展工作；指導、協調全市各縣（區）中藥產業發展工作，負責中藥產業的檢查、督促工作，擬訂并組織實施全市中藥產業科技培訓計劃，編制中藥產業發展的重大專項，建設研發項目庫，負責中藥產業科技合作與交流；負責國內外中藥市場的供需動態、新藥研發、功能性保健食品、生物農藥、有效物提取等調查研究、根據市場供需動態提出我市各種藥材的種植指導意見，負責我市藥材產品與市場的對接，協調解決藥材生產與市場銷售的重大問題；指導和協調全市各類中藥協會、專業合作社的有關工作，使之發揮應有的作用，指導和協調全市中藥材營銷體系，科技研發體系建設，負責對各類生產企業的指導、協調和服務工作，推進我市中藥產業的健康、有序發展。

為充實畢節市中藥產業發展辦公室人才隊伍，積極推動畢節市中藥產業發展，根據《貴州省畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號），經研究決定面向社會公開招考中藥產業管理工作人員，據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，本次將招聘2名中藥栽培與鑒定、中藥學相關專業工作人員。為確保招考的工作公平、公正、公開，特制定本實施方案。

一、招聘工作的原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開條件、公開報名、公開考核、公開聘用、公開監督。

二、招考人數及職位

二、招考對象和報考條件

（一）報考對象

全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，政治表現良好。

2.戶籍不限，年齡在30周歲以下（1982年2月1日以后），具有博士學位或碩士學位的報考人員，年齡可放寬到35周歲以下（1977年2月1日以后出生）。

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

4.具有符合條件的企業及事業單位已就業人員須持原單位同意報考證明。

（三）、以下人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2、曾被開除公職的人員。

3、受黨、政紀處分期間的人員。

4、違反計劃生育政策的人員。

5、有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名和資格審查

（一）報名時間：2012年3月12日至3月21日；

上午 8：30――12：00，下午2：30――6：00。

（二）報名地點：畢節市科技局辦公室（地址：畢節市七星關區桂花路8號），聯系人：謝國平。聯系電話：0857—8223104。

（三）報名要求：

按照公布的招考條件和要求，報考人員須持以下證明材料：

（1）普通高校畢業證書原件及復印件；

（2）有效《居民身份證》原件及復印件；

（3）本人近期免冠1寸彩色照片5張；

（4）已婚人員須持當地計生部門出具無違反計劃生育政策證明。

考生根據所報職位，按要求填寫《畢節市2012年事業單位公開招考工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。

（四）資格審查

1.資格審查

負責招考的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《招考方案》規定的報考條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格的予以參加筆試。一個職位的報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的，則對該職位招考計劃予以調整或取消。

2.報名確認和準考證發放

經審查通過的考生，根據物價部門核準的收費標準繳納報名考務費。根據貴州省財政、物價部門規定，每人繳納報名考務費100元。

經資格審查合格后，由市中藥產業發展辦公室負責制作并發放筆試準考證。

發放準考證時間：另行通知

發放準考證地點：考生憑有效《居民身份證》、報名費憑據在報名地點領取。

四、考試

（一）筆試（占總成績的60%）

1.筆試為閉卷考試。在市紀委的監督下和市人力資源和社會保障局的指導下，統一命題、制卷、閱卷。

筆試科目為：《職業能力測試》（100分）、《申論》（100分）。

考試時間另行通知。

筆試地點見《筆試準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

（二）面試（占總成績的40%）。

1、每個崗位按招考計劃數1：3的比例，按筆試成績由高到低依次確定參加面試人員。同一職位筆試最后一名成績并列者同時進入面試。面試成績按百分制計算。

2、按有關規定對招聘人員進行招聘崗位結構化面試。

3.面試時間和地點另行通知。

 (三)成績計算

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算。筆試、面試總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數。

六、體檢

體檢根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招錄數1：1比例確定，體檢不合格的，從進入面試人員總成績中從高分到低分依次遞補體檢。

同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。

體檢由招考單位統一安排在縣級以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

七、考核

1.考核原則：考核做到全面、客觀、公正。

2.考核程序及相關要求：體檢合格人員列入考核政審對象。由市科技局成立考核小組具體組織實施。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行綜合考察。

3.在考核中發現有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格。

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（2）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

（3）其它不能聘用的情況；

（4）考核不合格人員，不能列入擬聘用人員；

八、聘用

經筆試、面試、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在畢節市政府網、畢節科技信息網等媒體公示，公示期為七天，接受社會監督。據西南農業人才網(www.88888263.com)了解，經公示無異議的擬聘用人員，報畢節市人力資源和社會保障局等單位辦理相關聘用手續。

九、紀律監督 

（一）招聘工作實行公開制度，做到信息公開，過程公開，結果公開，主動接受社會及有關部門的監督，認真受理群眾的申訴、檢舉和控告，并按管理權限進行調查處理。

（二）違紀情況及處理。有下列情形的，按人事部《事業單位公開招聘暫行規定》的有關規定處理。

1、考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2、考生在筆試、面試及考核過程中違反紀律和作弊的；

3、工作人員指使、縱容他人作弊，或在筆試、面試及考核過程中參與作弊的；

對違反公開招聘紀律的考生，取消聘用資格；對違反原《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》招聘的受聘人員，一經查實應解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，按照有關規定追究責任。

十、本次招聘聘用工作未盡事宜，由招聘領導小組研究確定。

十一、本實施方案由畢節市中藥產業辦公室負責解釋。