為進一步深化事業單位干部人事制度改革,加強對我縣事業單位干部隊伍建設,根據《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員試行辦法》(遵市人發[2007]6號)等有關文件精神,經縣人民政府研究同意并報市人力資源和社會保障局批準,決定從應往屆大中專畢業生中招聘一批事業單位工作人員,為確保公開考試招聘工作的順利進行,結合我縣實際,特制定《務川自治縣2012年公開招考聘用事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招考簡章》),據西南農業人才網(www.88888263.com)了解,本次將招聘8名農業相關專業工作人員,具體信息如下。
一、公開招考聘用對象、職數、職位及專業
(一)招考對象
1.本市戶籍或本市生源的大專及以上應往屆畢業生。
2.全日制普通高等院校本科及以上學歷的應往屆畢業生,戶籍不限。
3.現仍在我縣服務的“三支一扶”、“西部計劃”志愿者、“選聘高校畢業生到村任職人”及“一村一名大學生工程”選聘生,戶籍不限。
(二)招考聘用職數、職位及專業
招考單位名稱 | 招考單 位代碼 |
招聘崗 位名稱 |
招聘崗 位代碼 |
招聘 人數 |
學歷 | 專業 | 備注 | |
務川自治縣農村經濟管理站 | 1205 | 工作人員 | 01 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 經濟學、農林經濟管理、農業經濟 | ||
務川自治縣投資促進局 | 1206 | 管理人員 | 01 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 經濟學、國民經濟管理、農業經濟、投資經濟、經濟管理、工程造價管理 | ||
1207 | 管理人員 | 02 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 漢語言文學、公共關系與文秘、秘書學、文秘、農村區域發展、法學 | |||
務川自治縣鄉鎮農業服務中心 | 1210 | 工作人員 | 01 | 5 | 大專及以上 | 不限 | 第一名硯山鎮,第二名分水鄉,第三名茅天鎮,第四名蕉壩鄉,第五名紅絲鄉 |
二、基本原則
1、公開、公平、公正、擇優;依照總成績從高到低依次錄聘。
2、按照事業單位新的人事制度有關要求,實行聘任上崗。
三、報考對象基本資格條件
1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質和職業道德,具有為人民服務的思想,服從組織分配。
3.所學專業與應聘崗位要求專業一致。
4.五官端正,身體健康,身體條件符合事業單位新增人員體檢聘用標準(參照公務員錄用體檢通用標準)。
5.年齡18周歲以上(1994年10月31日以前出生)35周歲以下(1977年11月1日以后出生),碩士研究生及以上學歷,年齡可放寬到40周歲(即1972年11月1日以后出生)。
6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
7.有下列情況之一的不得報考:
①定向到縣外或本縣具體單位未滿最低服務年限的人員。
②曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員;受立案審查尚未結案的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或在校期間曾受嚴重警告及以上處分等有較嚴重的違法違紀行為的。
③現役軍人、在讀的非應屆大中專學生。
④本縣行政事業單位正式在職人員。
⑤截止招考簡章發布之日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
⑥違反計劃生育政策的人員;
⑦法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。
四、招考錄聘程序
共分為發布招考公告、報名及資格審查、筆試、專業技能測試(面試)、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續等環節。
(一)發布招考公告(2012年3月12日-5月13日)
通過務川自治縣政府網、遵義人力資源和社會保障網等媒體發布招聘《簡章》。
(二)報名、及資格審查(2012年5月14日-5月18日)
1.報名:
本次報名采取現場報名的方式,原則上考生須本人親自前往報名,特殊情況可由他人代為報名。報名地點:務川自治縣人力資源和社會保障局錄用調配股。據西南農業人才網(www.88888263.com)了解,報名時須交:近期免冠正面半身照片5張;有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和戶口簿;學歷、學位證件原件及復印件(其中2012年應屆畢業生須持就業推薦表原件及復印件或畢業院校有關證明);西部志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程學生”選聘生和高校畢業生到村任職人員需出具縣以上相關部門的證明;在職人員須持原工作單位和主管部門同意報考的證明。
考生根據所報職位,按要求填寫《報名表》,《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;由他人代報的,若報名信息出現上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。符合招聘崗位的報考人數與崗位計劃招聘數比例低于3:1者,則按比例調減招考職數(特殊情況經市招考辦批準,可適當調減開考比例),調整情況在發布招考簡章的媒體上向社會公布。報考人員原報考的崗位被取消后,經本人同意,可調整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。報名時每人需繳納150元考務費。
2.資格審查:
報名、登記時進行資格初審,報名結束后,公招領導小組組織相關人員進行資格復審,復審合格者予以公示,并于考試前一天憑有效《居民身份證》和報名發票在務川自治縣人力資源和社會保障局錄用調配股領取準考證。逾期不領者,視為自動放棄。
(三)考試
考試采取筆試與專業技能測試(面試)相結合的方式。筆試成績占考試總成績的70%,專業技能測試(面試)成績占考試總成績的30%。
1.筆試:①筆試科目為《公共基礎知識》和《專業知識》,均為百分制。
筆試成績總分100分[《公共基礎知識》占40%(其中衛生專業技人員占30%),《專業知識》占60%(其中衛生專業技術人員占70%)]。公共基礎知識考試范圍主要包括:政治理論與政策、法律基礎知識、事業單位基礎知識、職業道德、科技常識、人文歷史等方面的基本知識。專業知識考試范圍主要包括本崗位(職位)所要求的專業基礎知識和有關專業知識。(其中不限專業的職位只考公共基礎知識,按70%計入總成績)。
②筆試時間及地點具體時間詳見準考證(2012年6月1日—6月15日在務川自治縣人民政府網上公布,網址:www.gzwuchuan.gov.cn)。考生必須持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。
③筆試成績及時公示。筆試結束后,筆試成績在務川自治縣人民政府網上公布。
2.專業技能測試(面試):專業技能測試(面試)采取現場答辯或情景模擬方式進行。①專業技能測試(面試)對象的確定。根據報考各職位人員筆試成績,從高分到低分按3:1的比例依次確定進入專業技能測試(面試)環節的人員,并在務川自治縣政府網上予以公示。如遇某職位進入專業技能測試(面試)人員末位考生筆試成績并列的,同時參加專業技能測試。②專業技能測試時間及地點:根據不同職位的情況分別確定面試時間和地點,并于專業技能測試前3天通知參加專業技能測試人員,考生必須持有效《居民身份證》和筆試準考證才能進入專業技能測試考場參加專業技能測試(面試),具體時間、地點另行通知。③專業技能測試成績及時公示。
(四)考試總成績的計算
考試總成績的計算方法:考試總成績=筆試成績70%+專業技能測試(面試)成績30%。
筆試、專業技能測試、總成績均按百分制計算,四舍五入保留小數點后兩位數。
(五)體檢
縣公招錄聘領導小組根據招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1:1的比例(末位總成績出現并列的,取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象)確定體檢人員,體檢合格人數達不到招考計劃數,從進入專業技能測試的人員中按總成績從高到低依次遞補。據西南農業人才網(www.88888263.com)了解,體檢由縣公招領導小組辦公室統一組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢(體檢費由體檢醫院向考生直接收取)。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)的有關規定執行。在醫院確認體檢結論后,不能再申請復查。如有體檢不合格的,依照總成績從高到低遞補體檢人員。
(六)考核(政審)
根據招聘崗位名額,從體檢合格人員中按1:1等額確定考核對象。考核主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現情況,同時再次復查報名資格,寫出考核(政審)報告。
在考核中發現有下列情況之一者,經縣招考工作領導小組審定,取消考生的擬聘用資格:
1.不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;
2.有犯罪記錄或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員;受立案審查尚未結案的人員;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或在校期間曾受嚴重警告及以上處分等有較嚴重的違法違紀行為的;
5.不符合報考崗位的資格條件的;
6.違反計劃生育政策的;
7.截止到2012年8月31日未能提交招考職位所需學歷、學位等相關證書及畢業生學籍檔案的。
8.有法律、法規規定不得聘用為事業單位人員以及經縣招考工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
考核(政審)中按政策規定發現有不合格的,由縣招考工作領導小組分不同職位按總成績從高到低依次等額遞補體檢考核(政審)人選。
(七)公示及辦理聘用手續
1.縣公招錄聘領導小組依照考生總成績、體檢結果及考核情況擇優確定擬聘用人員名單及時在務川自治縣人民政府網、務川人力資源和社會保障局公告欄等公示7天。據西南農業人才網(www.88888263.com)了解,對擬聘人員公示結果不影響聘用的,經務川縣人力資源和社會保障局審核后報市人力資源和社會保障局審批。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規定進行調查。
2.新聘人員上崗前分別由招聘單位召集聘用人員集體談話,并簽定《聘用合同》。聘用人員與用人單位簽定聘用合同報人事主管部門鑒證。
3.在指定的時間內不簽定《聘用合同》者,或指定時間內不報到上崗者,取消其本次聘用資格,同時3年內不得參加本縣的事業單位招考。
4.所有聘用人員按相關規定明確試用期,試用期滿考核合格后正式聘用。
5.實行聘用人員定期服務制度,五年內不得申請工作調動(組織調動按有關規定辦理)。
(八)具體工作日程時間如有變動,以縣公招領導小組通知為準。
五、紀律要求
招考聘用工作接受紀檢、監察部門和社會監督,堅持公開、平等、競爭、擇優和原則。對公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的,按照《中國共產黨紀律處分條例》及其它有關規定執行。
建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息,并保證所填信息的真實有效性,如填寫的報名信息與實際情況不符或或弄虛作假的考生,聘用時取消聘用資格。對考試舞弊,一律取消其考試資格。
六、本簡章及未盡事宜由務川自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋;如出現重大爭議事項,提請市招考領導小組辦公室裁決。
咨詢電話:0852-5622606 5622357
監督電話:0852-5627117 5621141(縣監察局)