2、筆試
筆試內(nèi)容為：A類考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，B類考《綜合知識(shí)》（公共基礎(chǔ)知識(shí)與相關(guān)專業(yè)知識(shí)）；筆試類別見《崗位一覽表》。
筆試時(shí)間：2016年7月30日上午9：00—11：00。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2016年7月28日在威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（8:30-18:00）。
筆試地點(diǎn)：威寧自治縣城（具體見準(zhǔn)考證）。
筆試成績(jī)?cè)凇巴䦟幾灾慰h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)” 和“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。
《崗位一覽表》中“地域”欄內(nèi)標(biāo)注為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”崗位的筆試成績(jī)低于50分取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。
3、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)（威寧自治縣廣播電視臺(tái)02、03崗位按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)加筆試成績(jī)）由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：2比例以內(nèi)（含1:2）確定參加面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)?cè)?0分以下的取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。
面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
參加面試人員名單、具體面試要求和安排、面試成績(jī)?cè)凇巴䦟幾灾慰h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)” 和“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。
3、總成績(jī)
總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
報(bào)名應(yīng)聘威寧自治縣廣播電視臺(tái)02、03崗位考生，技能測(cè)試成績(jī)百分制折算后占30%，筆試成績(jī)百分制折算后占40%，面試成績(jī)百分制折算后占30%。
總成績(jī)?cè)凇巴䦟幾灾慰h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)” 和“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢；若招聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?nèi)?xiàng)分別都相同時(shí)，需重新組織面試，第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
報(bào)名應(yīng)聘威寧自治縣廣播電視臺(tái)02、03崗位考生總成績(jī)末位并列的，技能測(cè)試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢；若出現(xiàn)技能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢；若再出現(xiàn)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)和總成績(jī)并列的，需另行面試，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（五）考核
體檢合格者列為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
