為切實加強貴陽市事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，增強單位活力，根據事業單位公開招聘工作規定和單位的用人需求，按照市編辦審批的2014年用編計劃，決定開展公開招聘市屬事業單位工作人員工作，據西南農業人才網了解，本次貴陽市各級農業相關單位將招聘6名森林資源類，野生動植物保護與利用（動物方向），林學及相關專業，園林技術，植物保護、林學（病蟲害防治方向）相關專業人員。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市公開招聘市屬事業單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、專業測試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。

招聘工作在貴陽市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組的領導下，由貴陽市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室（以下簡稱“市招聘工作辦公室”）組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次招聘設A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業技術人員崗位。