八、公示和聘用審批
（一）公示
根據考試、體檢、考察結果，由市招聘工作領導小組擇優確定擬聘人員。其中，未明確具體崗位的職位，在考察結束后，由市招聘辦或系統主管部門組織經筆試、面試、體檢、考察合格的人員根據經公示招聘的具體崗位情況，公開自愿選擇崗位，按本人報考職位綜合成績由高分到低分選擇確定。據西南農業人才網了解，綜合成績并列的，由筆試總成績高分者優先選擇。考生只能選擇一個崗位。選定后考生立即填寫職位確定表，確定后一律不得更改。擬聘用人員在一定范圍進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。因公示結果不合格造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
（二）聘用審批
經公示無異議的擬聘用人員，報市招聘工作領導小組研究確認后，填寫《黔南州事業單位公開招聘人員審批表》（一式三份）送行政主管部門和市招聘辦審核，并報州人力資源和社會保障局批準后，招聘單位根據有關文件，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同，并到福泉市人力資源和社會保障局仲裁科進行合同鑒證。擬聘人員如與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關系的，須與原單位解除或終止合同關系。擬聘人員系應屆畢業生的，截止2013年8月31日，未能取得招聘職位所需學歷證書的，取消該考生聘用資格。
被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到。超過規定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格。
九、待遇
此次公開招聘事業崗位工作人員全部使用事業編制，試用期為一年，待遇按國家有關規定執行。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報原鑒證機關備案。試用期滿考核合格者，正式聘用。聘用的人員原則上在福泉市內最低服務年限不低于5年（含試用期），如出現調離、辭職、放棄或自動離職等情形的，須承擔相應的補償責任（考察、考核不合格的情況除外）。對報考除高中教師以外教師職位的人員須在試用期內取得教師資格證；報考鄉鎮衛生系統職位的人員，須在3年內取得該職位所需執業資格證。如不能如期取得資格證的，由用人單位主管部門核實，報市人社局核準，取消聘用資格，按程序解除聘用合同。
十、紀律監督
本次招聘接受市紀檢、監察部門和社會廣大人民群眾的全程監督，堅持“公開、公平、公正、透明”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，經查實后，對考生取消聘用資格，對違紀的工作人員由市紀檢監察部門嚴肅處理。
咨詢電話：0854-2220185
監督電話：0854-2215317
十一、本次事業崗位新增人員公開招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十二、本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領導小組研究確定。
十三、本簡章由市招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
