2、面試：面試人選按照招聘職位計劃人數1：3的比例，根據考生筆試總成績從高到低依次確定。如遇某職位擬進入面試人員末位考生筆試總成績并列的，同時參加面試。按放寬比例開考的特殊崗位和急需緊缺人才崗位的考生全部進入面試。

報考衛生類專業技術職位的面試，采取專業技術測試的方式進行，由市衛生局在市公開招聘工作領導小組的領導下具體組織實施；報考教師類職位的面試，采取說課（試教）的方式進行，由市教育局在市公開招聘工作領導小組的領導下具體組織實施；報考其他職位的面試采取結構化面試的方式進行。分值均為100分，面試成績當場公布。面試成績未達60分者，取消該考生進入下一環節資格。

綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。綜合成績四舍五入后保留兩位小數。

報考人員須參加完本職位規定所有科目及項目的考試，如未參加其中任一科目或項目考試的，視為自動放棄。

面試時間及地點另行通知（請考生登錄貴州省福泉市人民政府網查詢詳情）。

六、體檢

參加體檢人數按照招聘職位計劃人數根據綜合成績從高分到低分1：1的比例確定。如果某職位擬進入體檢末位考生綜合成績并列的，取筆試總成績高分者列為體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢醫院為縣級以上醫療機構。體檢醫院由市招聘工作領導小組臨時確定，體檢時間另行通知（詳情請考生登錄貴州省福泉市人民政府網查詢）。體檢費用由考生本人承擔，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或體檢不合格出現空缺的，空缺職位不予遞補。確定為體檢人選的考生須與招聘辦簽定補償協議后方可組織進行，不愿簽協議的取消作為體檢人選資格。

七、考察

體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由市招聘工作領導小組統一部署實施，在考察中廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察結果。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。

在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報經市招聘工作領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。考察不合格而出現空缺的職位不再進行順延遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、未經主管部門和同級組織、人事部門同意報考的機關、事業單位在職工作人員；市外在職教師未能提供所在學校和縣級以上教育行政主管部門同意報考證明。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

4、曾被開除公職的人員；

5、在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

6、2010年以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

7、在考察期間規定的時限內不能提供考察所需相關材料的人員

8、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；

9、違反《計劃生育條例》相關規定的人員；

10、不符合招聘職位所需資格條件的人員；

11、有法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的人員或經市招聘工作領導小組研究確定不能聘用的人員。