在考察政審中發現下列情況之一的人員，考察政審不合格，由考察組報經區招聘辦審定，取消進入下一環節資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、現仍在服務期內的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。
3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2013年4月25日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4、在讀的非應屆畢業生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為基本稱職(不合格)及以下的。
7、不符合招聘崗位所需資格條件的。
8、在事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考事業單位期限內的。
9、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的或經市招聘辦研究確定不能聘用的。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由區招聘辦在招聘信息發布的網上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用
按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發[2006]4號）、安順市人事局《關于印發〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通[2007]30號）和《關于對〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調整的通知》（安市人通[2008]29號）以及《西秀區事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》，對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由區人力資源和社會保障局按照管理權限辦理審批手續。報考教師專業技術崗位的同一崗位不同單位的聘用按所報崗位筆試、面試總成績從高分到低分順序依次由考生選擇。
被聘用的事業單位人員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十、工作要求及注意事項
(一)招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
(四)本《招考簡章》解釋權屬西秀區公開招考（招聘）事業單位工作人員工作領導小組。在招聘過程中，區招聘辦發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次等內容)都將在“西秀區人民政府網”上進行公布，請考生密切注意，網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由區招聘辦負責解釋。
附件：2013年西秀區公開招聘事業單位工作人員報名表.xls(下載報名表并用A4紙打印，本人到報名現場簽字確認。）
