3、資格審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消報名資格。
4、面談測評。凡通過資格審查合格的人員，由引進單位及主管部門組成引進測評小組，對報名人員進行面談、測評。
5、體檢。由引進單位組織測評合格人員參照國家公務員體檢標準進行體檢。
6、考察。體檢合格者列為考察對象。由引進單位及主管部門組成考察組對被考察對象政治素質、學習情況、工作績效、現實表現等情況進行考察了解。
7、審批。引進單位主管部門黨組（黨委）將引進人才報告報同級人社部門審核合格后，呈送畢節市人民政府審批。
8、公示。將擬引進人才人選在貴州省畢節市人力資源和社會保障網及畢節試驗區人才工作網上進行為期7天的公示。
9、辦理引進相關手續。經公示無異議的，引進單位根據市政府審批意見，按照《貴州省畢節地區人才引進暫行辦法》辦理相關引進手續。
六、其他事項
本簡章由貴州省畢節市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由貴州省畢節市人才工作領導小組研究決定。
咨詢電話：
貴州省畢節市人力資源和社會保障局：
聯系電話：0857-8222283（傳真）
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