根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）有關規定，現面向社會公開招聘長壽區事業單位工作人員。據西南農業人才網了(
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本次公開招聘，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
一、 招聘單位及人數
| 主管部門 |
招聘單位 |
撥款性質 |
崗位名稱 |
崗位類別及等級 |
招聘名額 |
招聘條件要求 |
聯系地址 |
聯系人及聯系電話 |
| 學歷(學位) |
專業 |
性別 |
年齡 |
| 長壽區畜牧獸醫局 |
長壽湖鎮畜牧獸醫站 |
全額撥款 |
專技 |
專技12級 |
1 |
全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位 |
畜牧獸醫及相關專業 |
|
35周歲及以下（即1976年1月1日后出生） |
長壽區三峽路18號 |
郭鳳鳴 023-40402213 |
| 云臺鎮畜牧獸醫站 |
1 |
| 葛蘭鎮畜牧獸醫站 |
1 |
二、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守法律法規，具有良好的品行；
（三）身體健康，符合崗位要求的身體條件；
（四）年齡、學歷、專業要求詳見《一覽表》；
（五）自愿在聘用單位工作5年及其以上。
三、招聘方式
報考人員只能選擇招聘單位中的一個崗位報名，按報考崗位競爭，分別聘用。
四、報名及資格審查
（一）報名方式：現場報名。
（二）報名時間：2011年5月23-25日上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。
（三）報名地點：長壽區人才交流中心（長壽區桃花新城區委黨校內）。
聯系電話：40281924 40231339 40661621。
（四）報名需交驗的證件：報考人員報名時須持本人身份證、畢業證、學位證及報考崗位要求的其他證件等（2011年應屆畢業生須持院校簽章的《長壽區2011年第二季度公開招聘事業單位工作人員考試報名推薦表》（附件2），有工作單位的還須持所在單位同意報考證明（加蓋公章）。以上證件均為原件，同時提交復印件各1份。若委托他人報名的，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。
（五）資格審查：經審查符合招聘條件的人員，填寫《長壽區2011年第二季度公開招聘事業單位工作人員報名表》，交本人近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），繳納筆試考務費每科50元。
（六）開考比例：1:2，招聘崗位數與實際報名人數未達到1:2
比例的，除特殊緊缺崗位外，取消或相應遞減招聘崗位人數至規定比例。
（七）領取準考證：報考人員憑身份證、繳費收據于2011年6月10日9:00-16:00在報名點領取《準考證》。
五、筆試
（一）筆試采取閉卷方式進行。筆試時間6月11日上午8:30-12:00，筆試地點長壽區委黨校教學樓。
（二）筆試科目為2科，分為公共科目和專業科目，每科分值100分，筆試分數共計200分。
公共科目為《綜合基礎知識》。
專業科目按報考崗位和專業分為：報考長壽區拆遷管理服務中心、長壽區殘疾人服務中心、長壽區運管所、長壽區交通質監站、長壽區醫療衛生單位辦公室崗位的考《管理基礎知識》；報考長壽區公房管理中心土建類、長壽區移民資產管理中心、長壽區畜牧園區管委會崗位的考《建筑規劃設計基礎知識》；報考長壽區公房管理中心測繪科學與技術類崗位的考《測量基礎知識》；報考長壽區鎮畜牧獸醫站崗位的考《畜牧獸醫基礎知識》；報考長壽區醫療衛生單位麻醉科、臨床、兒科、五官科、口腔科、手術室、婦產科崗位的考《臨床醫學基礎知識》；報考長壽區醫療衛生單位中醫科、理療科崗位的考《中醫基礎知識》；報考長壽區醫療衛生單位中心血庫、特檢科、檢驗科、放射科崗位的考《醫技基礎知識》；報考長壽區醫療衛生單位中藥房、西藥房、藥房崗位的考《藥學基礎知識》；報考長壽區醫療衛生單位公衛科、預防醫學崗位的考《公衛基礎知識》；報考長壽區醫療衛生單位財務科、審計科崗位的考《財務基礎知識》；報考長壽區醫療衛生單位護理崗位的考《護理基礎知識》。
（三）筆試加分資格條件：根據《中國重慶•青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規定，“中國重慶•青年人才論壇”優秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
六、面試
面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據筆試成績（含加分）從高到低依次確定。達不到面試比例的，除特殊緊缺崗位外，相應遞減招聘名額至規定比例。若最后一名面試人選筆試成績（含加分）出現并列，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，其缺額按該崗位筆試成績（含加分）從高到低依次遞補。
面試由長壽區人力社保局會同用人單位共同組織實施。面試方式待定。面試分值為100分。
面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。若某一職位只有1名考生進入面試，則該考生的面試成績不低于60分且達到當天同一面試組考生面試成績的平均分數，否則不能進入體檢。
面試時間、地點另行通知。
七、考試成績計算方式
考試總成績=筆試成績（含加分）÷2×60％＋面試成績×40％。
八、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考試總成績從高到低等額確定（進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以筆試成績（含加分）從高分到低分確定）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件精神，結合行業實際需求條件組織實施。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區人力社保局提出書面復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按考試總成績從高到低依次遞補。體檢在面試后的次日上午進行。
九、考核
體檢合格者，由長壽區人力社保局會同用人單位對其政治思想、工作業績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按報考崗位考試總成績從高到低依次遞補。遞補在考核結束后15日內進行。
十、公示
考核工作結束后，確定擬聘用人員名單，由長壽區人力社保局組織公示，公示時間為7天。
十一、聘用及待遇
經考試、體檢、考核、公示合格者，由長壽區人力社保局按照有關規定辦理聘用手續。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和渝人發〔2006〕68號以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定進行管理，享受事業單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
聘用為長壽區醫療衛生單位的人員按照《重慶市長壽區新公招醫療衛生單位工作人員管理暫行辦法》進行管理。
2011年應屆畢業生，若在2011年7月31日前未取得畢業（學位）證書，取消聘用資格。
十二、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.
高校畢業生報名推薦表
