為進一步改善事業單位人才隊伍結構，提高事業單位人員的整體素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）文件精神，經縣委縣政府研究同意，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。據西南農業人才網了(
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一、招聘原則
本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
| 主管部門 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位數量 |
崗位類別 |
崗位級別 |
專業要求 |
學歷要求 |
性別 |
年齡要求 |
專業知識筆試 內容 |
體檢不合格或考核被取消資格后的缺額是否遞補 |
招聘方式 |
| 忠縣畜牧獸醫局 |
鄉鎮畜牧獸醫站 |
畜牧獸醫 |
21 |
專技 |
12 |
畜牧獸醫 |
國家承認的大學專科及以上 |
不限 |
年齡在35周歲及以下（1976年1月1日后出生） |
畜牧學、獸醫學 |
遞補 |
由縣畜牧局統一分配 |
三、招聘范圍
1.具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。
2.以下人員不屬于本次招聘范圍：尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、招聘條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線；
2.遵紀守法，具有良好的品德和職業道德；
3.專業、學歷、年齡等條件及其他要求詳見《一覽表》；
4.身體健康，符合聘用體檢標準，具有適應崗位要求的身體條件；
5、符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
6、承諾在用人單位服務5周年及以上。
五、報名及資格審查
（一）報名時間：2011年5月23日至25日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:00。
（二）報名地點：
1、報考教育系統專業技術人員在縣教委人事科報名，聯系電話：（023）54238330 聯系人：伯老師
2、報考衛生系統事業單位人員在縣衛生局人事科報名，聯系電話: （023）54401530 聯系人：周老師
3、報考港航管理處專業技術人員在港航管理處報名，聯系電話: （023）54247206 聯系人：張老師
4、報考民政事業單位工作人員在縣民政局辦公室報名，聯系電話：（023）54232237 聯系人：張老師
5、報考畜牧系統專業技術人員在縣畜牧局人事科報名，聯系電話：（023）54246703 聯系人：劉老師
6、報考財政事業單位專業技術人員在縣財政局辦公室報名，聯系電話: （023）54232639 聯系人：張老師
（三）報名手續：
1、考生只能選擇報考本次招聘單位中的一個崗位，按各報考崗位競爭、聘用，其中報考忠縣衛生系統的中心衛生院（含疾控中心護理崗位）和一般鄉鎮衛生院者，招聘單位統一為 “中心衛生院”和“一般鄉鎮衛生院”。
2、報考者須持本人身份證、畢業證、學位證、相關專業執業資格證等原件和復印件（其中2011年應屆畢業生持所在學校推薦表），近期1寸同底免冠彩色照片3張，有工作單位的還須持所在單位及其主管部門同意報考證明到指定地點報名。資格審查合格者，填寫《重慶市人事考試報名登記表》，并按規定交納報名考務費。
3、考生本人無法前來報名的，可將上述資料交與被委托人代為報名（被委托人必須持本人有效證件）。
（四）領取《準考證》：考生憑本人身份證于2011年6月9日至10日在報名點領取《準考證》。
六、考試
考試分為筆試和面試。招聘崗位人數與報名人數比例須達到1:2, 其中忠縣衛生系統的中心衛生院（含疾控中心護理崗位）和一般鄉鎮衛生院的招聘崗位分“中心衛生院”和“一般鄉鎮衛生院”統一計算。未達到比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，取消或相應遞減招聘崗位至規定比例。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷方式進行。筆試時間初定于2011年6月11日，具體時間、地點見準考證。
2.筆試科目及成績計算
（1）《綜合基礎知識》100分。
（2）《專業知識》100分。
各招聘崗位考試內容見《一覽表》。
（3）加分
根據《中國重慶•青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規定，“中國重慶•青年人才論壇”優秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。符合加分條件的，只計算最高一次，不重復計算。
（4）筆試總成績=（綜合基礎知識成績+加分）×30%+專業知識成績×30%。
3.筆試總成績公示。筆試總成績由忠縣人力資源和社會保障局進行公示，公示時間為7天。
（二）面試
面試人選按各招聘崗位擬招聘人數1:2的比例（緊缺專業不受比例限制，但筆試總成績不能低于其他崗位進入面試人選的最低分），根據筆試總成績從高分到低分依次確定。若最后一名出現成績相同時，則并列進入面試。
面試采取結構化面試方式進行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力、工作態度等。面試分值100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。
面試時間及地點另行通知，未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。
（三）考試總成績
考試總成績=（綜合基礎知識成績+加分）×30%+專業知識成績×30%＋面試成績×40%
七、體檢和考核
（一）體檢
1、按各招聘崗位擬招聘人數，根據考試總成績從高到低依次等額確定體檢人選。
在確定體檢人選時，如考試總成績相同則依次按以下順序確定：學歷高者優先、筆試成績高者優先、專業知識成績高者優先。體檢時間和地點另行通知，未按通知時間和地點參加體檢者視為自動棄權。
2、體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的有關要求并結合崗位和行業的實際需求組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經忠縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
3、各招聘崗位因自動棄權或體檢不合格后的缺額遞補情況見《一覽表》。
（二）考核
1、體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局匯同招聘部門對其政治思想、道德品質、業務能力等情況進行考核，并對資格條件進行復查。所有參加考核的考生必須于2011年7月31日前提供報考條件要求的畢業證書、學位證書、執業資格證書等原件及學籍檔案，逾期未提供者取消聘用資格。考核不合格或資格復查不合格的，取消聘用資格。
2、各招聘崗位因取消聘用資格后的缺額遞補情況見《一覽表》。
八、公示
考核合格者，確定為擬聘用人員，由忠縣人力資源和社會保障局進行公示，公示時間為7天。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由忠縣人力資源和社會保障局分別按有關規定辦理聘用手續，其中對未明確招聘單位的人員，由招聘部門按照招聘方式（見《一覽表》）確定招聘單位。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和（渝人發〔2006〕68號）進行管理，享受事業單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規定執行試用期。試用期滿，經考核合格者，確立人事關系，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、紀律要求
本次招聘事業單位工作人員工作是公開選拔優秀人才、加強事業單位人員隊伍建設，進一步提升事業單位人員整體素質的一項重要舉措。招聘工作中的各個環節，必須嚴格執行有關政策規定，嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按照有關規定追究當事人的責任。
本簡章由忠縣人力資源和社會保障局負責解釋。
