為進一步優化人員結構，提高人員素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）文件精神，經研究，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。 據西南農業人才網了(
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一、招聘原則
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
| 序號 |
主管部門 |
招聘單位 |
招聘人數 |
崗位名稱 |
崗位類別及等級 |
招聘條件要求 |
專業科目測試主要內容 |
| 年齡要求 |
學歷學位 |
專業要求 |
| 1 |
縣畜牧獸醫局 |
鄉鎮畜牧獸醫站 |
2 |
專業技術 |
專技12級及以下 |
30周歲及以下（1981年1月1日及以后出生） |
全日制普通高校本科及以上 |
畜牧獸醫及相關專業 |
公文寫作 |
| 2 |
縣農委 |
農技站 |
1 |
專業技術 |
25周歲及以下（1986年1月1日及以后出生） |
全日制普通高校本科及以上 |
農學、旅游管理 |
| 3 |
縣林業局 |
林業工程質量監督管理站 |
1 |
林業工程質量監督管理 |
專技12級及以下 |
30周歲及以下（1981年1月1日及以后出生） |
全日制普通高校本科及以上 |
林業類 |
林業基礎知識 |
| 林業規劃調查設計隊 |
1 |
規劃調查設計 |
| 國營長江林場 |
2 |
林場管理 |
| 國有四十八槽林場 |
2 |
| 國有江南林場 |
1 |
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍且符合崗位招聘條件（含2011年全日制普通高校應屆畢業生）的人員均可報考。
現役軍人，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。
云陽縣機關事業單位在編在職工作人員和在服務期間未解除協議的選派到鄉鎮基層工作的大學生不納入本次招聘范圍。
（二）招聘條件
1、政治素質好，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業道德；
2、服從安排，具有相應崗位的業務能力；
3、符合崗位所需的學歷、專業、年齡及其它條件（詳見《一覽表》）;
4、身體健康。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由云陽縣人力社保局牽頭，會同相關部門共同組織實施，按照公開招聘信息、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）公開招聘信息
本《簡章》在重慶人力資源和社會保障局網站和云陽縣黨政辦公網上予以公開發布。
（二）報名
1、報名時間：2011年5月23 日至5月 27日，上午8:00～12:00,下午3:00-6:00。
2、報名地點：云陽縣人力資源和社會保障局（云陽縣四大家辦公大樓原人事局605室），聯系人：溫向力、黃琴，聯系電話：023—55129700。
3、報名手續及資格審查：報考者只能選擇一個專業崗位報名，在報考同一崗位的人員內競爭。報考者按崗位所列條件持本人畢業證（2011年全日制普通高校應屆畢業生應持學校證明，并注明所學專業）、學位證、身份證或戶口簿、從業（執業）資格證等原件且同時提供復印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）報名。云陽縣外在編的機關、事業單位在職工作人員，還須持所在單位及其主管部門同意報考的證明。報考教育系統幼教、中職和藝體專業的考生，報考崗位必須與所學專業相符合；報考教育系統其他專業的考生，報考崗位須與所學專業或所持教師資格證上的任教學科相符合。
報考人員經資格初審合格后，填寫《報名登記表》，并按規定繳納考務費。因考生自身原因不能參加考試的，考務費用不予退還。
筆試公共科目指定教材《綜合基礎知識》可在報名點自愿購買。
本次招聘不接受電話報名和網上報名。本人不能到現場報名的可委托他人報名。委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證原件及復印件。
4、領取《準考證》：考生憑身份證或繳費收據原件于2011年6月9日至10日上午8:00～12:00、下午3:00-6:00在報名處領取《準考證》。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷方式進行。擬招聘名額與實際報名人數須達到1:3的比例方可開考，未達到該比例的，除特殊緊缺崗位外，取消或相應遞減招聘名額至規定比例。
2、筆試時間：2011年6月11日（星期六）。筆試的具體時間、地點及考務事項詳見《準考證》。
3、筆試科目及分值：筆試為公共科目和專業科目兩科，每科分值為100分。
公共科目考試內容為重慶市人力社保局公開招聘事業單位工作人員指定教材《綜合基礎知識》。專業科目考試內容以《一覽表》中“專業科目測試主要內容”欄所規定的范圍為準，不指定考試復習用書。
4、加分資格條件：根據《中國重慶•青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規定，“中國重慶•青年人才論壇”優秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
（四）面試
1、面試人選確定。依據考生筆試成績從高分到低分排序依次確定面試人選。面試人選最后一名若出現并列時，則同時進入面試。招聘崗位人數10人及以上的面試人選按1:1.5的比例確定；招聘崗位人數10人以下的面試人選按1:2的比例確定。若面試人選未達到規定比例的，相應遞減招聘名額。無法遞減的，考生各科成績需達到60分以上，方可進入面試。
2、面試方式及分值。面試工作由云陽縣人力社保局會同有關部門共同組織實施。根據招聘單位需要和招聘崗位實際情況，教育系統所有招聘崗位面試采取上課及答辯方式進行；其余事業單位招聘崗位面試采取結構化方式進行。面試滿分100分， 面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。參加面試的人員按規定繳納面試考務費。
3、面試時間、地點。面試的具體時間、地點另行通知。
（五）總成績計算辦法
考生總成績=公共科目成績（含加分）×30%+專業科目成績×30%＋面試成績×40%
考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數。
（六）體檢
根據擬招聘崗位人數，以考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選（如出現最后一名人選考試總成績相同，則以筆試成績排前者優先；如筆試成績出現相同分數，以考生學歷高者優先；若學歷相同時，則以專業考試成績排前者優先）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件精神，結合本行業或崗位實際需求條件執行。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢費由考生自行承擔。體檢時間地點臨時通知。
（七）考核
由云陽縣人力社保局牽頭，會同有關部門對體檢合格人員政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復查。因體檢、考核和資格復查不合格出現空缺指標時，則按報考該崗位考生的總成績高低順序依次進行一次性遞補。
（八）公示
政審工作結束后，確定擬聘用人員，由云陽縣人力社保局對其進行為期7天的公示。
（九）聘用及待遇
經公示無異議后確定聘用人員，按有關規定辦理聘用手續。其中，報考教育系統和鄉鎮畜牧獸醫站的考生，根據招聘崗位名額和學科（專業）類別公布具體崗位后，按所報考學科（專業）類別的總成績從高分到低分依次選擇確定招聘單位，再按規定辦理聘用手續（選擇單位時若遇總成績相同，則以筆試成績排前者優先；如筆試成績出現相同分數，則以專業考試成績排前者優先；如專業考試成績相同，則抽簽決定選擇順序）。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等文件精神進行管理，簽訂《事業單位聘用合同》，享受事業單位工作人員相應待遇。聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格予以正式聘任；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2011年全日制普通高校應屆畢業生，對照報考崗位條件應在2011年7月31日以前取得畢業證或學位證，否則不予以聘用。報考衛生系統的2011年全日制普通高校應屆畢業生還未取得相應資格證的，以及報考教育系統幼教、職教崗位未取得相應資格證的，須于2012年12月31日前取得相應的資格證，否則取消聘用資格。
五、紀律與監督
公開招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。紀檢監察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監督，以防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
本簡章由云陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1、
報名推薦表
