（四）非主城區的區縣事業單位招聘，條件可放寬至國家“雙一流”建設高校（共137所）、中央部屬高校、QS發布的2019年世界大學前600位高校畢業的全日制碩士研究生。其中，招聘醫學、土木、建筑、規劃、環保、水利、農業、林業、畜牧、信息技術等領域學科畢業的全日制碩士研究生，可不作畢業院校要求。

招聘教師和醫學、水利、農業、畜牧、信息技術等專業型人才時，應聘人員符合下列情形之一，且按規定時限取得必備的職業準入資格證者，可放寬至取得相應學歷及學位的全日制本科生：

1．第四輪學科評估結果為“A”及以上的學科畢業，且大學階段獲得過校級獎學金；

2．QS發布的2019年世界大學前300位高校畢業；

3．全日制普通高校應屆畢業生中的下列人員：

（1）大學階段“國家獎學金”獲得者；

（2）省級及以上黨委、人民政府或組織人事部門、教育主管部門表彰的優秀大學生；

（3）省級及以上人事或教育主管部門組織的大學生技能競賽省級二等獎或國家三等獎及以上獲得者（須有政府行政部門行文或加蓋公章確認）；

（4）QS發布的2019年世界大學前600位高校畢業，且大學階段至少2次獲得校級獎學金。

（五）黔江、潼南、豐都、開州、巫山、巫溪等6個區縣事業單位招聘急需緊缺全日制研究生的，不作畢業院校要求。

（六）設立博士后科研流動站（工作站）的事業單位，招收博士后研究人員須符合以下條件：

1．申請者年齡在35周歲以下、獲得博士學位一般不超過3年（申請進入工作站、人文社科領域或人才緊缺的自然科學領域的流動站的人員，年齡最高可放寬至40周歲）。

2．“三類”（“本單位同一一級學科”“超齡”“在職”）博士后招收實行嚴格比例控制，申請者所用招收名額應在中國博士后基金會規定的該站“三類人員”招收比例范圍內。

3．不招收公務員和參照《公務員法》進行管理的人員在職從事博士后研究工作。

（七）按《重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法》核準認可的其他高層次和急需緊缺人才。