四、考試
1、考試時間及地點：見準考證。
2、考試分筆試和面試。筆試總分100分，面試總分100分。面試成績低于60分不予聘用。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、確定擬聘人員
根據考試總成績，按同一崗位所有應聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員。擬聘人員屬2017年應屆畢業生的，組織用人單位與考生簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》。
六、公示
招聘活動結束后，將所有擬聘人員名單在成都市金堂人才網（www.cdjtrc.com）公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
七、聘用及報到
1、擬聘人員經公示無異議后，經體檢（參照公務員體檢標準）、考察合格后即辦理正式聘用手續。如擬聘人員系2017年應屆畢業生應于2017年7月31日前到金堂縣人才交流服務中心交驗與報名資格條件相符的畢業證、學位證等證件（逾期未交者，視為自動違約），經體檢（參照公務員體檢標準）、考察合格后即辦理正式聘用手續。
2、擬聘人員應在規定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動違約。
八、紀律監督
為保證此項公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，整個過程接受紀檢監察部門的全程監督，同時歡迎社會各界予以監督。
