根據《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定（試行）》等規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經省公務員主管部門批準，攀枝花市決定面向社會公開考試錄用公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）174名，據西南農業人才網了解，本次攀枝花各級農業相關單位將招聘12名農林經濟管理，植物保護，森林保護、植物保護、森林工程、植物科學與技術、林學相關專業人員，現將有關事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網www.scpta.gov.cn、攀枝花市公眾信息網www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市人力資源和社會保障局網www.scpzh.lss.gov.cn、攀西人才網www.pxrc.com.cn發布）：

一、招考對象及報考條件

（一）招考對象：

招考對象中“不限”，是指2017年高校應屆畢業生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2017年高校應屆畢業生必須在2017年7月31日前取得職位條件要求的畢業證書、學位證書，并憑證書辦理錄用手續；其他人員必須在面試資格復審前取得職位條件要求的畢業證書、學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環節，責任由考生自負。

招考對象中“具有兩年以上基層工作經歷的人員”，是指截止2017年3月21日（此次公招報名第一日），累計在基層工作的時間已滿兩周年。基層工作經歷指基層和生產一線工作經歷，即具有在縣（市、區）及以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）工作的經歷，在各級國有企事業單位、村（社區）組織、其他經濟組織和社會組織工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷，其中退役士兵服役時間均為基層工作經歷。高校畢業生在校讀書期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

招考對象中“在川參加服務基層項目人員”，是指截止2017年3月21日（此次公招報名第1日），服務期滿（兩年及以上）、考核合格的在四川省參加“一村（社區）一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”和“社工人才百人計劃”五項目人員。

（二）報考條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.年齡在18—35周歲（1981年3月21日至1999年3月21日期間出生），2017年應屆碩士、博士研究生（非在職）不超過40周歲（1976年3月21日以后出生）。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報職位的“專業”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業。

7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定。

8.符合招錄職位所要求的其他資格條件。

9.符合法律規定的其他條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員。

3.在公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員。

4.公務員被辭退未滿五年的。

5.現役軍人。

6.在讀的非2017年應屆畢業生（正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷、學位報考）。

7.已通過定向考錄為公務員的，不得再報考定向考錄職位。

8.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員。

招考職位要求的具體對象、范圍、條件見《攀枝花市2017年公開考試錄用公務員職位情況表》。