（二）面試、考核及體檢

報名人員通過資格審查后，參加面試和考核，擇優確定擬引進人選，經體檢合格后確定引進人選。具體面試時間、地點及體檢事宜以電話或電子郵件通知為準。

（三）辦理引進手續

根據面試、考核和體檢結果，擬聘任人員經政審合格，報經縣委、縣政府及市委組織部批準后，與聘任單位簽訂聘任合同，辦理工資、黨組織、戶籍等相關手續。應屆畢業生先與用人單位簽訂就業協議，取得畢業證、學位證后簽訂聘任合同。據西南農業人才網（www.88888263.com）了解，報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實有效。如發現隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經查實，將取消錄用資格，并追究相應責任。

五、政策待遇

根據《中共廣安市委廣安市人民政府關于印發<廣安市高層次人才引進辦法>的通知》和《中共岳池縣委岳池縣人民政府關于印發<岳池縣高層次人才引進辦法>的通知》精神，高層次引進人才享受以下政策（下列政策待遇正在執行中）：

（一）具有公務員身份的，占用引進單位行政編制或參公管理事業編制；其他引進人才使用財政全額撥款事業編制；用人單位沒有空缺編制的，使用人才專項編制。

（二）按同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應的保險福利待遇。

（三）在我縣最低服務年限為5年（其中試用期半年），試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。高層次引進人才服務期間，試用期滿后可以參加本縣范圍內公務員考試，并繼續享受引進高層次人才相關政策待遇；公務員試用期滿（報考縣內鄉鎮公務員公告中明確了最低服務年限的，達到最低服務年限）后，可按程序調入與其專業對口的縣內相關單位。對特別優秀的引進人才，可按規定調任到機關擔任科級領導職務。符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《公務員法》等有關法律法規規定，且在工作崗位上德才兼備、實績突出、群眾公認的，可按照干部管理權限優先提拔任用；特別優秀的，可按相關規定破格提拔任用。

（四）對直接引進到我縣工作，與用人單位簽訂5年以上工作合同的高層次人才，按照以下標準給予住房和搬遷安置補助，自引進之日次月起按5年逐年發放：

1.中國科學院院士、中國工程院院士每人補助100萬元；

2.國家有突出貢獻的中青年專家，國家級重點學科、重點實驗室、工程（企業、技術）研究中心、工程實驗室的首席科學家（學術帶頭人），國家科學技術獲獎者，“百千萬人才工程”國家級獲獎者，國家“千人計劃”入選者每人補助50萬元；

3.省有突出貢獻的中青年專家，省級重點學科、重點實驗室、工程（企業、技術）研究中心、工程實驗室的首席科學家（學術帶頭人），省科學技術獲獎者，省“千人計劃”入選者，省管優秀專家，享受國務院政府特殊津貼專家每人補助20萬元；

4.全日制普通高校博士研究生或具有正高級專業技術職務任職資格的人才每人補助10萬元；

5.全日制普通高校碩士研究生或具有副高級專業技術職務任職資格人才每人補助5萬元；

6.5年服務期內，用人單位為引進人才提供過渡住房或給予租房補貼。

六、聯系方式

E-mail：ycxrcb@126.com

咨詢電話：0826-5222700（中共岳池縣委組織部）

0826-5245966（岳池縣人力資源和社會保障局）

政策咨詢QQ群：280913152

本公告有效期截至2017年3月31日，其他未盡事宜由中共岳池縣委組織部負責解釋。

附件：報名表下載