六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由招考單位報市公務員主管部門辦理錄用手續。被錄用的人員應在規定時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。

（二）新錄用公務員試用期為一年。試用期滿，經單位考核，合格的正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。

特別提示：按照省委辦公廳《關于印發〈關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見〉的通知》（川委辦〔2014〕30號）規定，新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期）；通過定向考錄、艱苦邊遠地區降低門檻等優惠政策新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為8年（含試用期），服務年限未滿的，一律不得調動。

七、紀律與監督

本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規定進行，歡迎社會各界予以監督。若有弄虛作假等違紀違規行為，一經查實，按《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關規定進行嚴肅處理。

八、本公告由中共資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市公務員局負責解釋。

相關事項提示：

1．招考過程中有關調整、補充、提示等事項，由資陽市公務員主管部門在資陽人事考試網上公告。

2．根據《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等規定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予考試成績無效、取消考試資格、取消錄用、記入公務員考試錄用誠信檔案庫等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

3．請考生在網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在報名參考特別是資格復審和面試前保持通訊暢通。通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

4．準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

5．本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢電話：

資陽市人力資源和社會保障局028—26110983

資陽市雁江區人力資源和社會保障局028—26921128

安岳縣人力資源和社會保障局028—24525568

樂至縣人力資源和社會保障局028—23323815

技術咨詢電話：

資陽市人力資源和社會保障培訓考試中心028—26110985

監督電話：

資陽市監察局派駐市人社局監察室028—26110970