2.面試比例：面試比例為1:2，進入面試人選按照筆試總成績從高分到低分的順序依次確定。若進入面試最后一名的筆試總成績并列，則并列人員同時進入面試。達不到1:2比例的，相應遞減招聘崗位數額（計算公式為：重新確定招聘崗位數=通過筆試進入面試人員數×面試比例，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績不低于城口縣第三季度面向社會和貧困大學生公招其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。
若因違反面試相關規定或經確認自動放棄導致某一招聘崗位只有一名考生參加面試，則該考生的面試成績需不低于當天同組面試人員的面試平均分方可進入體檢。
3.面試準考證領取。進入面試的考生于2015年9月21日上午
8:30—12:00，下午15:00—17:30帶本人身份證原件和面試費50元的財政收據到縣人力社保局事業人員管理科（城口縣葛城街道北大街45號510室）領取面試準考證。逾期未領取面試準考證的，視為自動放棄應聘資格。
4.面試時間初定于2015年9月24日，具體時間、地點見面試準考證。未按規定時間和地點參加面試的，視為自動放棄應聘資格。
（四）考試考核總成績計算方式
考生考試考核總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。
考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
（五）體檢
體檢人選按考生的考試總成績從高分到低分順序等額確定。如進入體檢人員最后一名的考試考核總成績出現并列，則依次按筆試成績、面試成績、任職時間、學歷（學位）高者（或長者）優先。
體檢由縣人力社保局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等有關公務員錄用體檢的規定執行，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在縣級及以上綜合性定點醫療機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間初定于2015年10月9日，體檢的具體時間在城口縣人力資源和社會保障局網（http://chengkou.cqhrss.gov.cn/）公布�？忌话匆幎ǖ臅r間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格。
（六）考察
體檢合格的考生，必須于2015年10月19日前將本人的大學生個人檔案提交到城口縣人力社保局事業人員管理科（城口縣葛城街道北大街45號510室）黎云峰收；否則，視為自動放棄招聘資格。由縣人力社保局牽頭會同招聘單位的主管部門，對體檢合格人員進行考察�？疾靸热葜饕ǹ疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習工作表現及實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配性等情況，并再次復審考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等�？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。
所有公招環節若出現缺額，一律不遞補。
（七）公示
考試考核等有關事宜，均在城口縣人力資源和社會保障局網（http://chengkou.cqhrss.gov.cn/）公布，不再另行通知�？忌S時關注相關網站的公示（公告）信息，若考生不能準時到達規定地點參加此次公招相應事項，視為考生自動放棄應聘資格。
體檢、考察均合格人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網、城口縣人力資源和社會保障網上進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業、準考證號、所任職務、任職年限、總成績、擬聘單位等。
