為加強安順市基層事業單位人才隊伍建設，充分發揮鄉（鎮）事業單位專業人才在我市經濟社會發展中的積極作用，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2015年專項招聘鄉（鎮）事業單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通[2015]140號）文件要求，經研究決定，安順市2015年鄉（鎮）事業單位面向社會公開招聘工作人員388名，據西南農業人才網了解，本次安順市各級農業相關單位將招聘79名林業技術類，農林牧漁大類，農學類、農業工程類，畜牧獸醫類、水產養殖類相關專業人員。為確保招聘工作順利進行，中共市委組織部、市人力資源和社會保障局制定《安順市2015年鄉（鎮）事業單位面向社會公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行報考信息公開、考試程序公開、考試結果公開，規范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、考點及考務工作安排

本次招聘工作采取“統一部署、分級負責”的辦法。根據招聘考試計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，在西秀區、平壩區、鎮寧自治縣、關嶺自治縣、紫云自治縣、經濟技術開發區、黃果樹風景名勝區、龍宮風景名勝區分別設置考點。各縣（區）所轄考點原則上設在本縣（區）政府所在地。由市招聘辦統一部署，各縣（區）招聘辦負責本轄區內考試考務工作。

三、招聘計劃及崗位