六、體檢和考察
（一）體檢。體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試考核總成績出現并列時，則依次按筆試成績、面試成績、學歷（學位）高的確定。
體檢由城口縣人力社保局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經城口縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間及地點：體檢時間初定于2015年10月9日，具體時間在城口縣人力資源和社會保障局網（http://chengkou.cqhrss.gov.cn/）公布。考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格。
（二）考察。體檢合格的考生，必須于2015年10月19日前將本人的大學生個人檔案提交到城口縣人力社保局事業人員管理科（城口縣葛城街道北大街45號510室）黎云峰收；否則，視為自動放棄招聘資格。城口縣人力社保局會同各主管部門對體檢合格考生的政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并再次核實考察對象是否符合規定的報考資格條件復查，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等。
七、公示
考試、考核相關事宜，在重慶市城口縣人力資源和社會保障局網（http://chengkou.cqhrss.gov.cn）發布，屆時不再另行通知。請考生隨時關注相關網站的公示（公告）信息，若考生不能準時到達規定地點參加此次公招相應事項，視為考生自動放棄應聘資格。
體檢、考察均合格人員按規定確定為擬招聘人員。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網、重慶市城口縣人力資源和社會保障局網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業、畢業院校、考試考核總成績、擬聘單位等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按有關規定辦理審批聘用手續。經城口縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員需在城口縣最低服務年限為5年，未達到規定服務年限的，取消其事業單位工作人員身份并承擔相應違約責任，3年內（即2015年至2017年）不得報考我縣機關事業單位公招工作人員。
九、紀律要求
公開招聘工作是選拔優秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，要嚴格堅持規定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀律的，一經查實，取消報名資格和聘用資格，并按照有關規定追究當事人責任。在整個公招工作中，將接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作健康順利進行。
本簡章由重慶市城口縣人力社保局負責解釋。
附件：
4. 同意報考證明.doc
