為進一步推動和實施平塘縣人才強縣戰略，優化和充實事業單位人才隊伍，根據《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件精神，經研究決定，面向社會公開引進事業單位急需緊缺人才，據西南農業人才網了解，本次平塘縣各級農業相關單位將招聘8名林學，動物醫學，農業經濟管理，茶學相關專業人員。為順利實施急需緊缺人才引進工作，特制定本簡章。
一、引進原則
急需緊缺人才引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優、適用”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行引進條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。按制定引進計劃、發布引進公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、引進職位及人數
| 主管單位部門 | 單位代碼 | 引進單位名稱 | 引進職位名稱 | 引進職位類別 | 職位代碼 | 職位簡介 | 引進人數 | 學歷要求 | 專業要求 |
| 平塘縣林業局 | 01 | 平塘縣林業科技推廣站 | 技術員 | 專業技術人員 | 01 | 從事林業技術工作 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 林學 |
| 平塘縣農村工作局 | 20 | 平塘縣動物衛生監督所 | 技術員 | 專業技術人員 | 01 | 動物衛生監督管理及防疫 | 3 | 全日制普通高校本科及以上 | 動物醫學 |
| 21 | 平塘縣農業綜合執法大隊 | 工作員 | 管理人員 | 01 | 農業執法 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 農業經濟管理 | |
| 22 | 平塘縣茶葉產業化辦公室 | 技術員 | 專業技術人員 | 01 | 茶產業發展 | 3 | 全日制普通高校大專及以上 | 茶葉產業及加工技術、茶學 |
三、引進對象和報考條件
（一）引進對象
符合急需緊缺人才引進職位設置的學歷、專業及其他條件的全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業生（部分特殊職位學歷放寬到全日制普通高校大專）,不含委培生。
（二）引進條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業的奉獻精神；
2、具有符合引進職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件；
3、年齡在18周歲以上（1997年1月31日及以前出生）35周歲以下（1979年1月31日及以后出生）；取得碩士研究生及以上學位、中級及以上專業技術職稱的，年齡可放寬至40周歲（1974年1月31日及以后出生）；
4、身體健康，具有正常履行本崗位職責的身體條件；
5、非師范專業的考生報考教師職位須持有與引進職位學科相對應的《教師資格證》；
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得參加急需緊缺人才引進：
1、平塘縣機關事業單位在職在編工作人員（含試用期、見習期人員）；
2、定向到具體行業或單位的2015屆畢業生；
3、截止2015年1月31日仍實際在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
