六、考試

考試采取面試或專業技能測試的方式進行。資格審查合格人員進入考試，考試主要考察考生專業技能、學識水平。考試總分100分，考試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，考試成績未到達合格分數線者取消進入下一環節資格。

考試時間、地點由縣公開招考（聘）工作領導小組研究決定，請隨時關注發布在平塘縣金盆網、平塘縣人民政府網上的相關通知。

七、體檢

考生體檢在縣公開招考（聘）工作領導小組辦公室指定的縣級以上醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，經縣招考（聘）工作領導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知2日內書面提出復檢申請，經縣招考（聘）領導小組研究同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢根據職位引進計劃數按考試成績由高到低等額確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。放棄體檢或體檢不合格的空缺職位可按考試成績從高到低依次遞補一次。

體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規定執行。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

八、考察

對體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須復審考生是否符合規定的報考資格條件。

考察工作由縣招考（聘）工作領導小組統一部署，具體由引進單位及其主管部門負責。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。

被確定為考察對象的考生，必須在考察期間提交學籍檔案進行審核（學籍檔案從接到考察通知之日起，最遲不得超過15個工作日提交，2015屆畢業生須在2015年7月31日前提交），逾期取消進入下一環節資格。

在考察中發現下列情況之一的，考察不合格，由引進單位主管部門報經縣招考（聘）工作領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。空缺職位不予遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3、有政治、經濟和其它問題；

4、組織紀律渙散，嚴重違反校規校紀；

5、發現有其它較嚴重疾病；

6、不符合急需緊缺人才引進職位的資格條件；

7、經縣公開招考（聘）工作領導小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。