非衛生崗位：公共科目為《綜合基礎知識》分值100分，專業科目分值100分，專業科目分為：（1）鄉鎮畜牧獸醫站專業科目為動物醫學或動物科學基礎知識，各占50%；（2）電視臺專業科目為會計學基礎知識；（3）法學會秘書處專業科目為管理基礎知識；（4）工業園區產業發展服務中心專業科目為電子商務基礎知識；（5）建筑管理站專業科目為土木工程基礎知識；（6）城鄉建設檔案室專業科目為工程造價基礎知識。

衛生類專技筆試總成績=《綜合基礎知識》及專業基礎知識成績

衛生類職員筆試總成績=《綜合基礎知識》及《管理基礎知識》成績（兩科總分100分，每科分值50分）

非衛生類專技筆試成績=《綜合基礎知識》×50%+專業基礎知識成績×50%

非衛生類職員筆試總成績=《綜合基礎知識》及《管理基礎知識》成績（兩科總分100分，每科分值50分）

筆試時間定于2014年8月15日，具體時間、地點詳見《準考證》。

（二）專業科目測試（含面試）

1、衛生類

專業科目測試（含面試）分為試崗考核和結構化面試兩個環節。

（1）試崗考核

試崗人選按擬招聘人數與試崗人數1:2 的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定。除經核準降低開考比例的崗位外，試崗比例達不到要求的，相應遞減招聘崗位人數到規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試總成績須達到其他崗位進入試崗考核人員的最低分，方可進入試崗考核，否則，不能進入試崗考核。若最后一名試崗人選出現筆試總成績相同時，則并列進入試崗考核。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬試崗考核比例。

試崗考核在縣人力資源和社會保障局的指導和縣紀委監察局監督下由縣衛生局會同用人單位組織實施。

試崗內容以所報考專業（崗位）知識技能為主，同時考察試崗人員的綜合素質、工作態度、勞動紀律、醫德醫風等情況。試崗考核分值100分。具體試崗考核辦法由縣衛生局另行制定，經縣人力資源和社會保障局同意后實施。

試崗辦法及試崗時間、地點另行通知。試崗考核成績當場公布。不參加試崗考核的人員視為自動放棄招聘資格。

試崗考核成績低于60分者，不得進入結構化面試。試崗考核考官對考生試崗成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生試崗成績最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報縣衛生局及縣人力社保局備案。