為拓寬選人視野，引進競爭機制，促進優秀人才脫穎而出，更好地適應遵義市匯川區經濟社會發展的需要，經區政府研究同意，報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考試招聘事業單位人員120名，據西南農業人才網了解，本次遵義市匯川區將招聘2名林學、林業森林資源管理、現代林業技術、林業技術與管理、森林工程、木材科學與工程、森林資源保護與游憩專業，農學大類相關專業人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，特制定招考簡章如下：

一、招聘職位及職數

二、招聘對象及條件

1、專科及以上學歷，定向招聘村干職位放寬至中專（技校、職高、高中）學歷；

2、由省級及以上機關統一選派在匯川區服務且服務期滿或服務期滿后續聘的“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“一村一名大學生工程”、 “三支一扶”計劃人員；生源地或兵源地為匯川區的全日制普通高校畢業生應征入伍后退役的大學生士兵；匯川區駐軍隨軍家屬 (以上六類人員簡稱“基層項目人員”)；

3、從村干部中招聘鄉鎮事業單位人員的報考人員，必須是截止2014年8月1日，仍在匯川區擔任村（農村社區）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任職務且任職滿1屆以上，或任村（農村社區）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任職務滿3年及以上且現仍在崗的人員（以上人員簡稱“村干”）；

4、年齡在18周歲以上（1996年8月1日及以前出生），35周歲以下（1978年8月2日及以后出生），從村干中招聘鄉鎮事業單位人員的報考人員和衛生系列部分職位具有中級職稱及以上人員（具體見職位表），年齡放寬至40周歲（1973年8月2日及以后出生）；

5、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；

6、遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德；

7、具有符合職位要求的工作能力，身體健康；

8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考：

1、截止2014年8月1日服務未滿一屆的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

2、匯川區機關事業單位在職在編人員（工勤人員除外）；

3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的；

5、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員；

6、違反計劃生育法律和政策計劃外生育的；

7、近三年中有年度考核稱職（合格）以下等次的在職人員（試用期不定等次除外）；

8、法律規定不得聘用為事業單位新增人員的其他情形的人員。