為使六盤水市鐘山區人事人才工作適應科學發展觀要求,促進鐘山區經濟建設又好又快發展，以及認真貫徹落實省委《關于進一步實施科教興黔戰略大力加強人才隊伍建設的決定》（黔黨發〔2012〕31號）和省委十一屆四次全會精神，進一步加強我區基層事業單位人才隊伍建設，促進農村公益事業繁榮發展，擬面向社會公開招聘鎮鄉事業單位工作人員120名，據西南農業人才網了解，本次六盤水市鐘山區各級農業相關單位將招聘8名植物生產類、動物生產類、農學類、農業經濟管理類農業相關專業人員。為確保此次招聘工作順利完成，根據貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發〔2006〕4號）等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，特制定《六盤水市鐘山區2014年公開招聘鎮鄉事業單位工作人員簡章》，現公布實施。

一、組織領導

為加強招聘工作的領導，成立六盤水市鐘山區2014年公開招聘鎮鄉事業單位工作人員工作領導小組，下設辦公室在區人力資源和社會保障局（以下簡稱區招聘辦）。

二、招聘工作的程序及原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

三、招聘計劃及職位