為充實甕安縣鄉（鎮）事業單位專業人才，加強基層事業單位人才隊伍建設，促進全省公益事業繁榮發展，省委、省政府決定2014年繼續實施全省鄉（鎮）事業單位專項招聘工作。根據全省工作部署，結合黔南州實際，經研究決定，黔南州2014年縣、鄉兩級事業單位面向社會公開招聘工作合并實施，共計劃招聘事業單位工作人員1485名，據西南農業人才網了解，本次甕安縣將招聘5名茶葉生產加工技術、茶學、農學，園林，農業水利工程相關專業人員。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、考區及考務工作安排

本次招聘工作采取“統一部署、分級負責”的方式。根據招聘計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設都勻經濟開發區、福泉、獨山、平塘、荔波、三都、甕安、貴定、惠水、長順、羅甸11個考區。成立州、縣兩級2014年事業單位招聘工作考務機構，州級考務機構負責統籌安排全州考務工作，縣級考務機構具體負責組織實施本考區的考務工作。

三、招聘計劃及職位

四、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷2014屆及往屆畢業生(2014屆畢業生不含委培生)。黔南戶籍考生報考部分鄉鎮緊缺專業人才職位或定向招聘特殊人群職位的，學歷可放寬至中專（技校、職高、高中）；

2、省外戶籍本科及以上學歷的2014屆及往屆畢業生；

3、由省級及以上機關統一選派在黔南州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員，生源地或兵源地為黔南州的退役大學生士兵（以上五類人員統稱“基層服務項目人員”）；

4、黔南州轄區內任職滿1屆以上的村（農村社區）黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任（以下簡稱“村支兩委人員”）；

5、黔南州轄區內的部隊所在地隨軍家屬；

6、黔南州戶籍的部隊退役士兵；

7、少數民族鄉（鎮）具備從業資格的少數民族鄉土醫師，以少數民族語言交流為主的少數民族鄉（鎮）熟悉本地少數民族語言的“雙語人才”，少數民族高層次骨干計劃非在職畢業生。

符合上述第3、4、5、6、7項的人員，只能報考本縣（市、經濟開發區）職位。