八、體檢

根據本《實施方案》規定，按各引進崗位計劃數1：1的比例確定從考生考試總成績高分到低分確定體檢人員（同一崗位入闈體檢考生考試總成績出現末名并列的，以面試（面談、專業測試）成績高的考生列為體檢對象，如出現面試（面談、專業測試）成績也相同的，則對其重新進行面試（面談、專業測試），以再次面試（面談、專業測試）成績高的列入體檢對象）。

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定執行。

體檢工作在縣紀檢監察機關監督下由岑鞏縣公開吸收引進事業單位急需緊缺人才工作領導小組辦公室統一安排在指定的縣級及以上人民醫院進行，由指定的醫院在規定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

對于當場得出體檢結果的體檢項目,如體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢工作結束后提出的復查申請不予受理。

對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫院商岑鞏縣委組織部、岑鞏縣人力資源和社會保障局確定并在5個工作日內進行復檢。

體檢結論下達后，考生提出的復查申請不予受理。

體檢時間、地點及注意事項等由岑鞏縣人力資源和社會保障局在岑鞏縣人民政府網（http://www.qdncg.gov.cn/）另行通知。

體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

九、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由岑鞏縣公開吸收引進事業單位急需緊缺人才工作領導小組辦公室會同用人單位主管部門對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。應屆畢業學生以學籍檔案為主要內容；在職人員以在原單位的現實表現、年度考核和檔案為主要內容；其他人員以戶籍所在地的現實表現為主要內容。考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據實寫出考察材料。

在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4．黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位正式干部（工勤編制人員除外）；

5．定向到具體行業（單位）、縣（市、區）的應屆畢業生；