7.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

9.報名時隱瞞個人工作單位、偽造學歷資格或專業技術資格等相關身份信息獲取報名資格的。

10．截止到政審考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書、學籍（或人事）檔案的人員。

11.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

12.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

13.其他有法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的人員或經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的人員。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經筆試、專業測試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，報經水城縣公開招聘事業單位工作人員領導小組審定后，由縣招聘辦在水城縣人民政府網進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間有舉報經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。                                            

（二）選崗

考試、體檢、考察政審均合格人員，報經縣招聘領導小組研究后進行選崗。報考鄉鎮統計組、煤礦安全監管員的考生，由縣招聘領導小組辦公室組織考生按總成績從高分到低分依次選擇崗位。總成績并列的，筆試成績高的先選；若總成績、筆試成績都并列的，并列人員臨時抽簽確定選崗順序。

選崗時間：2014年2月20日上午10:00。

選崗地點：水城縣人力資源和社會保障局五樓會議室。

(三)聘用

公示期滿無異議者，填寫《錄（聘）用人員審批表》經主管部門審核后，由縣人力資源和社會保障局、縣編委辦辦理相關聘用手續。

十一、工作要求及注意事項

（一）紀律監督

招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的紀律，如有違反的，一經查實，將按照有關規定予以處理。

（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

（三）本次招聘工作未盡事宜，由水城縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究確定。

（四）本《招聘實施方案》由水城縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

（五）聯系電話：水城縣人力資源和社會保障局0858—8935678