為進一步加強安順市農科院科研隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（國家人事部6號令）和《安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》的有關規定，經安順市人力資源和社會保障局批準，我院擬面向社會公開招聘專業技術人員6名。為確保招聘工作的順利進行，制定本簡章。

一、組織領導

成立招聘工作領導小組，領導小組由安順市人力資源和社會保障局、安順市人力資源和社會保障局人才交流中心、市農委、市農科院相關人員組成，招聘工作在領導小組領導下組織實施。

二、招聘名額對象及專業要求

招聘對象為大學本科（學士學位）及以上學歷、學位，農學、園藝、中草藥、植保、農機、茶葉、生物技術專業的應、往屆畢業生；或者具有以上專業中、高級專業技術職稱的專業技術人員共計6名。

三、報考條件及要求

（一）報考條件

1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，熱愛農業科研事業；

3、身體健康，身體條件符合《貴州省公務員錄用體檢標準（試行）》；

4、年齡：在18周歲（1995年6月1日及以前出生）至35周歲以下（1978年6月1日及以后出生）；

5、具備報考崗位所需的其他資格條件。

（二）以下人員不得報考

1、在讀的非應屆本科畢業生及研究生；

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2013年6月1日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

3、在各級各類招考中被認定有舞弊等違紀行為且仍在不得報考公務員期限內的人員；

4、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件；因各種原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中被確定為不稱職(不合格)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員；

6、曾被開除公職的人員；

7、有法律、法規規定不得聘用的其它情形的人員。

四、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

五、招聘程序

按照發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示招聘結果、聘用等程序進行。