以上職位要求報考年齡不超過35周歲，招聘崗位計劃數與報名資格審核交費有效人數須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3的，取消該招聘崗位；招聘崗位計劃數在2人及以上的，將縮減崗位計劃以達到開考比例，縮減后仍達不到1:3的，則取消該招聘崗位。

3.招聘從事煤礦井下工作的崗位，招聘崗位計劃數與報名資格審核交費有效人數達不到1:3開考比例的，報市人力資源和社會保障局批準，可降低開考比例。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2．遵守憲法和法律;

3．具有良好的品行;

4．年齡在18周歲以上（1995年7月22日及以前出生）、35周歲以下（1978年7月22日及以后出生）；

5．具有普通招生計劃大專及以上學歷；

6．招聘具有碩士及其以上學位人員的崗位，在公開招聘過程中免筆試進行招聘；具有碩士及其以上學位的人員報考要求本科及其以下學歷的崗位，必須參加筆試；

7．符合招聘崗位所需的專業要求（詳見招聘計劃表），應聘考生畢業證上所載專業名稱必須與招聘專業一致，專業名稱參照《云南省公務員錄用考試專業指導目錄》（2013年3月），專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多少一個“學”字差別的視為同一專業。若招聘崗位需求專業后面包含專業方向說明的，考生畢業證所載專業必須與招聘崗位需求專業一致（含括號內專業方向說明）方能報考；若招聘崗位需求專業沒有包含專業方向說明的，但考生畢業證所載專業后面包含有專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業；

8．崗位要求持有的相關證書和材料：《身份證》（《戶口簿》或《戶口遷移證》）、《畢業證》、《碩士學位證》（招聘碩士學位崗位的）、《就業登記證》或《就業報到證》、《準考證》、政策性加分證明、學歷認證材料、檔案（或存放證明）、已婚人員無違反計劃生育政策證明、未就過業保證書等，資格復審前必須持有，否則資格復審不予通過；

9．適應崗位要求的身體條件；

10．具備崗位所需要的其他條件。

（二）不符合應聘條件的情形如下：

1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3．與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的；

4．因以往違反事業單位公開招聘有關紀律而處于禁考期的人員；

5、具有法律規定不得錄（聘）用為事業單位工作人員的其他情形。