六、聘用審批
經考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局在一定范圍內進行公示，公示時間為7天。經公示不影響聘用的，屬新參加工作的人員或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《事業單位聘用管理人員、專業技術人員審批表》（一式3份），并附接收意見、考察政審材料及其他相關材料報縣人力資源和社會保障局審查，再按干部管理權限和規定程序，辦理聘用審批手續。據西南農業人才網了解，屬機關事業單位工勤人員的，由縣人力資源和社會保障局辦理工作流動手續，并報州人力資源和社會保障局備案。
聘用人員與原工作單位有聘（錄）用（勞動）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。
聘用單位擬聘用人員，經人社部門審核不合格、或本人自愿放棄的，空缺職位不予遞補。
用人單位必須與聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業單位工作的畢業生，按政策規定實行試用期制度，試用期滿并考察政審合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用；被正式聘用人員，由用人單位約定最低服務年限，至少滿3年（含試用期）。
同時考取幾個縣或州的考生，可以在縣人社部門規定的時間內作出選擇，在規定的時間內未提供書面自愿放棄申請原件到縣人社部門的，視為自動放棄；州人社部門正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用到其他縣市。
被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
七、紀律監督
（一）本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》規定的紀律和要求執行。
（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監考、面試考官、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。
（四）本次公開招聘工作接受同級人大、政協、紀檢（監察）部門及新聞單位和社會監督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。
八、本次公開招聘信息發布唯一官方網站為雷山縣人民政府網站（網址：www.leishan.gov.cn）和雷山縣人民政府政務服務中心網站（網址：www.lszwzx.gov.cn），請考生密切注意。網站公布的招聘信息，因考生未及時閱讀而引起的后果由考生自負；考生所填寫的聯系手機號碼或電話號碼如有變動，請及時與雷山縣人力資源和社會保障局職稱和事業單位人事管理股聯系并告知新號碼，因考生聯系手機號碼或電話號碼變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯系不上考生等情形的，視為自動放棄，引起的后果由考生自負。
九、在招聘工作全過程中，因考生原因無法聯系和未能在規定時間內提供有關材料的，視為自動放棄；因考生填寫、提供信息錯誤或弄虛作假的，引起的后果由考生自負。
十、雷山縣人力資源和社會保障局是本次公開招聘工作的責任主體，未盡事宜由雷山縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0855-3336770 （雷山縣人力資源和社會保障局職稱和事業單位人事管理股）
監督電話：0855-3331010 （雷山縣監察局）
