八、考核

以擬遴選人數1:1比例按綜合成績從高分到低分確定擬遴選人選考察對象，如遇某職位進入考核人員末位考生綜合成績并列的，以面試成績高者列為考核對象。據西南農業人才網了解，并按照《關于進一步規范全縣黨政機關、事業單位遴選干部工作的通知》（羅組通〔2011〕54號）文件精神進行相關考核工作，考核內容主要包括考生思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無需要崗位任職回避等情況進行考核。考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由縣農村工作局遴選工作領導小組辦公室統一部署，考核組由二人及以上組成。在考核中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料。考核工作接受紀檢、監察機關的監督。

在考核中發現考生有本簡章第四款第六項所列情形之一及下列情況之一的，考核不合格，由縣農村工作局遴選工作領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格并按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2、有法律、法規規定不得參與遴選的人員或經縣公開遴選領導小組研究確定不能擬調用的人員。

3、正在受處分期間的。

4、近三年（或五年）年度考核為基本合格、基本稱職及以下等次的人員；

5、正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

6、其他不符合遴選報考條件的。

九、公示

經筆試、面試、考核合格的考生，確定為擬調人選的將在羅甸縣人民政府網進行七天的公示，接受監督。
公示期間若有舉報并經查實確有嚴重問題影響遴選的，取消遴選資格。一時尚難查實的，暫緩調用，待查實并做出結論后再決定是否調用。

擬調動人員一經公示，不再進行遞補。

十、辦理調動手續

按照《關于轉發省委組織部、省編委辦、省人社廳、省公務員局〈關于進一步加強和改進干部調配工作的通知〉》（黔南組通〔2010〕81號）和《關于進一步規范全縣黨政機關、事業單位遴選干部工作的通知》（羅組通〔2011〕54號）有關規定，對公示期間無異議的，按規定填寫調動登記表，辦理相關調動手續。

被確定為調用人員的應按通知要求按時到用人單位報到。除因不可抗拒因素外，超過規定報到時間10天仍未報到的，取消調用資格。
擬聘用人員的工資待遇、身份及相關的保險事項按所報考職位的性質和國家、省有關薪酬制度執行。

十一、紀律監督

遴選工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度做好遴選工作，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

十二、在遴選過程中，發布的各項遴選信息均在羅甸縣人民政府網公布，請密切注意。公布的遴選信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成遴選辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

十三、本次遴選考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

十四、本次招聘專業參照《羅甸縣2013年機關事業單位遴選工作人員專業參考目錄》，其他專業目錄不予認可。

十五、本次遴選工作未盡事宜，由縣公開遴選領導小組研究確定；本簡章解釋權歸遴選領導小組辦公室。

咨詢電話：0854-7621132 （羅甸縣人力資源和社會保障局錄調股）  0854-7620117 （羅甸縣農村工作局辦公室）

監督電話：0854-7611104 （羅甸縣監察局）