3、報名其他事項
應屆畢業生需持高校畢業生就業推薦表，往屆高校畢業生需持畢業證、學位證、身份證（審原件收復印件），企業在職人員除以上證件外，還需出據單位同意報名證明。
4、招聘職位
| 單位 | 單位性質 | 崗位 | 擬引進數 | 專業要求 |
| 紫云自治縣發改局 | 財政全額 | 重大項目服務中心工作員 | 8 | 全日制普高本科及以上學歷，經濟學類專業2名、水保專業1名，中文專業1名、能源與環境保護專業1名，土木工程專業2名，林學專業1名。 |
| 紫云自治縣環境保護局 | 財政全額 | 環境監察大隊工作員 | 3 | 全日制普高本科及以上學歷，環境科學、環境工程、環境微生物及相關專業。 |
| 紫云自治縣環境保護局 | 財政全額 | 環境監測站工作員 | 2 | 全日制普高本科及以上學歷，分析化學、運用化學、環境化學專業。 |
| 紫云自治縣農業局 | 財政全額 | 農產品質監檢驗檢測中心工作員 | 3 | 全日制普高本科及以上學歷，農產品質量與安全專業2人，分析化學專業1人。 |
| 財政全額 | 中藥果蔬辦公室工作員 | 1 | 全日制普高本科及以上學歷，茶學專業。 | |
| 財政全額 | 農為技術推廣站工作員 | 2 | 全日制普高本科及以上學歷，中草藥栽培與鑒定專業1人，農學（果蔬種植）專業1人。 | |
| 財政全額 | 畜禽品種改良站工作員 | 1 | 全日制普高本科及以上學歷，動物科學專業。 | |
| 財政全額 | 草地畜牧業發展中心工作員 | 2 | 全日制普高本科及以上學歷，動物科學、動物醫學（衛檢方面）專業。 | |
| 紫云自治縣林業局 | 財政全額 | 種苗站工作員 | 1 | 全日制普高本科及以上學歷，園林、林學專業。 |
| 財政全額 | 木材檢查站工作員 | 2 | ||
| 財政全額 | 森林防火指揮部工作員 | 1 | ||
| 財政全額 | 綠化管理辦公室工作員 | 1 | ||
| 財政全額 | 營林站工作員 | 1 |
（二）對簽定意向協議書的人員，根據中共紫云自治縣委《關于印發<關于進一步實施科教興縣戰略大力加強人才隊伍建設的實施意見>的通知》（紫黨發〔2013〕4號）文件精神，簡化程序統一安排進行筆試、面試、體檢、考核政審、聘用等程序。
對符合條件的擬引進人員，經公示無異議后，辦理聘用手續，試用期一年，試用期滿經考核合格后辦理轉正手續；不合格，取消聘用。聘用人員在縣內最低服務年限五年（含試用期）。
三、人才引進時間及院校：
時間 地點 引進方式
2013年3月19日至21日 貴州大學、貴州民族大學、貴州師范大學 舉辦現場招聘會
2013年3月21日、4月25日 貴陽醫學院 舉辦現場招聘會
2013年3月29日 貴陽中醫學院 舉辦現場招聘會
2013年4月9日、5月14日 遵義醫學院 舉辦現場招聘會
四、紀律要求
（一）人才引進工作實行公開制度，做到信息公開，過程公開，結果公開，主動接受社會及有關部門的監督，認真受理群眾的申訴、檢舉和控告，并按管理權限進行調查處理。
（二）人才引進工作實行回避制度，引進工作人員在引進工作中，凡涉及與本人有夫妻關系，直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻關系或其他可能影響引進公正的，應當回避，保證人才引進工作公開、公平、公正。
（三）人才引進工作由縣紀委全程進行監督，確保引進工作公平、公正順利開展。
對違反人才引進紀律的工作人員，視情節輕重，按照有關規定追究責任。
報名咨詢電話：0853-5239308
報名監督電話：0853-5233492
