為進一步優化重慶市級機關公務員隊伍結構，根據《關于印發〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（中組發〔2013〕3號）和《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》（渝人社發〔2012〕24號）有關規定，經研究，決定組織實施2013年上半年市級機關（含市垂直管理部門、市級參照公務員法管理單位，下同）面向重慶市基層公開遴選公務員工作。現將有關事宜公告如下：

一、遴選名額和職位

本次共有24個市級機關遴選339人，具體職位見《2013年上半年重慶市市級機關公開遴選公務員職位表》（附件1，以下簡稱《遴選職位表》）。

二、遴選對象和條件

（一）公開遴選的對象

1.市級機關遴選對象：區縣（自治縣）級機關、市級機關下屬單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區縣（自治縣）機關已進行公務員（參照公務員法管理人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。

2.市級機關下屬單位和市垂直管理部門所屬的區縣（自治縣）機關遴選對象：區縣（自治縣）級機關、鄉鎮（街道）機關以及區縣（自治縣）級機關所屬參照公務員法管理單位已進行公務員（參照公務員法管理人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。

（二）資格條件

1.政治素質好，品行端正；

2.勤奮敬業，工作能力強，業務水平高；

3.具有大學本科以上文化程度；

4.具有3年以上基層工作經歷；

5.歷年年度考核均為稱職以上等次；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》。

基層工作經歷是指基層和生產一線工作經歷。即具有區（縣）級以下黨政機關工作的經歷，以及在國有企事業單位、村（社區）組織、其他經濟組織和社會組織等工作的經歷。軍隊轉業干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

基層工作經歷、年齡等截止時間均為2013年6月30日。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.尚在新錄用公務員試用期內的；

2.受處分期間的；

3.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；

4.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；

5.在現單位工作未滿2年的；

6.法律、法規規定的其他情形。