四、考試方式方法

（一）考試類型

考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1．招聘職位學歷條件為中專（中師、技校、職高、高中）的，計劃招聘人數與報名人數須達到1：3及以上的比例才能開考，達不到1：3及以上的，則對該職位計劃予以調整或取消。

2．招聘職位學歷條件為大專、本科及以上的，按以下辦法確定：

（1）一個職位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3及以上的采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試分值各為100分；

（2）一個職位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3以內（不含1:3）的只進行面試，面試分值為100分。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，成績按百分制計。

筆試科目：

1．報考定向招聘村干的職位，考試科目為：《綜合知識》。

2．報考其他和定向招聘“四項目”人員的職位，考試科目均為：綜合知識《基礎知識+基本理論+基本能力》。

考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

考生必須同時持有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證方能進入考場參加考試。

考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格（直接入闈面試環節的考生除外）。

（三）面試

參加筆試考試的考生，筆試結束后，根據本《招聘簡章》規定條件和程序，按考生筆試成績從高分到低分順序及招考職位計劃數1：3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

報名時招聘人數與報考人數達到1：3及以上的，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試。

招聘職位學歷條件為大專、本科及以上的，考生報考職位計劃數與報名人數比例在1:3以內（不含1:3）的直接進入面試。

考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

面試成績按百分制計算。

面試采用結構化方式進行。

面試時間、地點另行通知。