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[貴州]桐梓縣2013年鄉鎮農業相關事業單位專項公開招聘工作人員公告(4)

更新時間:2013-02-20 熱度:6815 來自:西南農業人才網

在考核政審中發現下列情況之一的考生,考核政審不合格,由招聘單位或主管部門報經招考辦審定,取消該考生進入下一環節資格,不再遞補。

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4、近三年在機關、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。

5、違反計劃生育政策的人員;

6、涉嫌違法違紀,正在接受相關部門立案調查的人員;

7、定向到具體行業或單位的2013屆大中專畢業生;現仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

8、在讀的非應屆大中專及以上畢業生;

9、提供虛假證明材料的;

10、截止到2013年7月31日應屆畢業生未能提交招考崗位所需學歷證書、學籍檔案材料的人員;

11、不符合招考崗位所需資格條件的人員;

12、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的人員。

九、公示

經筆試、面試、體檢、考核政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣人力資源和社會保障局張榜公示,并在桐梓縣人民政府網站上進行為期七天的公示,接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再研究是否聘用。

十、聘用

對擬聘人員公示結果不影響聘用的,由招聘單位的主管部門按規定報縣人力資源和社會保障局審核,由縣人力資源和社會保障局統一上報遵義市人力資源和社會保障局審批后,辦理聘用手續,按照崗位簽訂聘用合同。2013年應屆畢業生,待其取得畢業證后,再按照相應程序辦理聘用手續。

十一、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果,接受同級人大、政協、紀檢監察機關及新聞單位和社會的監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。

對違反聘用規定和紀律的工作人員,視情節輕重,分別給予批評教育或紀律處分;對違反聘用規定和紀律的考生,視情節輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理,其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員,三年內不得報名參加我縣機關、事業單位招考。構成犯罪的,移交司法機關處理。

十二、本招考簡章由桐梓縣公開招考錄(聘)用機關事業單位工作領導小組負責解釋。

咨詢電話:0852-6656687  6653262(考試中心)

監督電話:0852-6622973(紀檢部門)

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