為落實省委《關于進一步實施科教興黔戰略大力加強人才隊伍建設的決定》（黔黨發[2012]31號）文件精神，加強我市事業單位人才隊伍建設，充分發揮鄉(鎮)事業單位專業人才在安順市經濟社會發展中的積極作用，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于公開招聘鄉（鎮）事業單位工作人員的緊急通知》（黔人社廳[2013]52號）文件要求，經研究，2013年我市統一面向社會公開招聘鄉（鎮）事業單位工作人員，據西南農業人才網了解，本次安順市將招聘111名農業相關專業工作人員。為確保這次招聘工作的順利完成，制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、考區及考務工作安排

根據招聘考試計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設西秀區、平壩縣、普定縣、鎮寧自治縣、關嶺自治縣、紫云自治縣、黃果樹風景名勝區、龍宮風景名勝區8個考區。各縣（區）轄區的考區原則上設在本縣（區）政府所在地，對確需在有條件的鄉（鎮）設立考點的，經市招聘辦同意，并在市紀委和市委組織部、市人社局的監督與指導下設立考點。市招聘辦統一部署全市的考試工作;各縣（區）招聘辦負責本轄區內的考試考務工作。

三、招聘計劃及崗位

安順市將招聘111名農業相關專業工作人員，各縣區名額如下：

黃果樹風景名勝區：4名

紫云縣：30名

關嶺縣：10名

鎮寧縣：13名

普定縣：25名

平壩縣：10名

西秀區：19名

具體招聘職位參見頁末鏈接。

四、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

1、國家承認的中專及以上學歷的應、往屆畢業生(不含委培生)。

2、定向招聘基層服務項目人員。由省級及以上機關統一選派在貴州服務的原基層項目（“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、“一村一名大學生工程” 和“大學生志愿服務西部計劃”）服務期滿和現在崗的人員(以上四項目簡稱“基層服務項目”)，須持服務地縣（區）及以上引導辦或市、縣兩級團委（項目辦）出具的證明（原件）或服務期滿的證書（原件及復印件），進行審查確認報名資格。