公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發[2006]4號）和安順市人事局《關于印發〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通[2007]30號）以及《關于對〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調整的通知》（安市人通[2008]29號），根據管理權限辦理聘用手續。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由各縣區（工委）人社局（組織人事部）按照管理權限辦理審批手續，由聘用單位填報《安順市公開招聘事業單位新進人員聘用審批表》（一式三份），并報市委組織部和市人社局備案。

被聘用的事業單位人員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

十一、工作要求及注意事項

(一)紀律監督

招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。

(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。

(四)本《招聘簡章》解釋權屬安順市委組織部、市人社局。考生查詢《招聘簡章》請登陸“安順市人民政府網”、“安順黨建網”、 “安順市人力資源社會保障網”及“各縣（區）人民政府網”。在招聘過程中，市招聘辦發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次等內容)都將在以上網站上進行公布，請考生密切注意，網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由市招聘研究確定。

附件：安順市2013年公開招聘鄉（鎮）事業單位工作人員報名表.xls； (下載報名表并用A4紙打印，本人到報名現場簽字確認。）

咨詢電話：0853-3525070（市人社局人才交流中心）

0853-3460221（西秀區）

0853-4226315（平壩縣）

0853-8222770（普定縣）

0853-6220062（鎮寧自治縣）