八、考察

考察政審工作由百里杜鵑事業單位招考工作領導小組統一部署，招考單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、個人學籍檔案以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，考察政審不合格，由百里杜鵑事業單位招考工作領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。

在考核政審中發現有下列情形之一者，考核政審不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。

5.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

6.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

7.違反計劃生育政策人員。

8.2013年12月31日前未能提供畢業證書原件的人員。

9.有法律、法規規定不得聘用的或經研究確定不能聘用的人員。

九、公示和聘用

（一）公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用對象，由招考工作領導小組辦公室進行為期七天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

（二）聘用                   

經公示無影響聘用的確定為擬聘用人員，由用人單位填報《事業單位公開招聘人員審批表》（一式四份）、《事業單位公開招聘人員考核政審表》（一式二份），報送百里杜鵑人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續，簽訂《貴州省事業單位聘用合同書》（一式四份），并進行鑒證，最低服務期限為5年，5年后方可調出或辭職。被聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

公開招聘工作結束后，安排新聘用人員駐村幫助工作。

新聘用人員實行一年試用期，試用期合格后正式聘用為事業單位工作人員，在試用期內考核不合格的，取消聘用資格。

十、紀律監督

招考工作要主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。一經發現，對工作人員給予相應的紀律處分，對考生取消考試及聘用資格，三年內不準參加風景區任何聘（錄）用考試。

咨詢電話（工作時間）：0857—4887166（百里杜鵑人力資源和社會保障局）。

監督電話（工作時間）：0857—4841049（百里杜鵑監察局）。

十一、在招聘過程中，由招考辦發布的各項招考信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在百里杜鵑管理委員會網站（www.bldjgov.gov.cn）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

十二、本次招考聘用工作未盡事宜由領導小組辦公室另行通知。

十三、本《招考簡章》解釋權屬百里杜鵑招考領導小組辦公室。

附件：報名表         

附件：加分申請表模板