根據黔人社廳通〔2013〕52號文件精神，為充分發揮鄉(鎮)事業單位專業技術人才在我市經濟社會發展中的積極作用， 2013年銅仁市開展一次鄉（鎮）事業單位公開招聘專項工作。據西南農業人才網了解，本次將招聘108名農業相關專業技術人員，按照黔人發〔2006〕4號和黔人社廳發〔2011〕11號文件要求，為確保招聘工作的順利完成，特制定本簡章。

一、 組織領導

本次公開招聘工作在市事業單位招聘工作辦公室的指導下統籌實施，辦公室成員由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市監察局相關人員組成。辦公室設在市人力資源和社會保障局。各區（縣）須成立事業單位招聘工作領導小組負責本次本區（縣）的公開招聘工作。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照編制招聘計劃、發布公告、報名、資格審查、筆試、面試（專業測試）、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進行。

三、招聘人數

本次將招聘108名農業相關專業技術人員，點擊查看具體各縣招聘職位。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘范圍和對象

1、本市生源或本市戶籍（2012年12 月31日前在銅仁登記入戶、下同）大專及以上學歷畢業生。

2、外市籍具有本科及以上學歷和學士及以上學位的畢業生；

3、在我市服務的“大學生自愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“事業單位就業見習”人員。

4、職位需要招聘中專及以上學歷的，中專學歷報考人員，限招聘單位所在區（縣）戶籍或生源的人員報考；職位面向村（居、社區）黨組織書記、副書記，村（居、社區）委會主任、副主任招聘的，僅限本區(縣)符合條件人員報考。

5、定向招聘在我市服務的“大學生自愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“一村一名大學生工程”人員（以下簡稱四項目人員）的職位，限截止2013年2月18日服務滿兩年的人員招考。

6、報考面向村（居、社區）黨組織書記、副書記，村（居、社區）委會主任、副主任招聘職位的人員，須為2011年2月18日以前擔任且至今一直擔任村（居、社區）黨組織書記、副書記，村（居、社區）委會主任、副主任職務的村（居、社區）干部，學歷放寬至中專(技校、高中、職高)。

7、職位要求護理專業、幼兒師范和學前教育專業的學歷放寬到中專及以上。

8、經公開招考錄用的公務員（人民警察），未滿最低服務年限的不得報考。

9、截止2013年2月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員不得報考。