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[云南]紅河州水利局2013年事業單位公開招聘引進園林等專業緊缺人才方案(2)

更新時間:2013-01-24 熱度:5789 來自:西南農業人才網

招聘方式及程序:

由紅河州水利局和用人單位抽調5人組成招聘考核小組進行招聘,具體程序如下:

1、現場報名資格審查。考生須提供的主要證件:應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件(2013年應屆畢業生,可先由所在院校提供學歷、專業和畢業時間證明,但在辦理錄用手續時必須提供崗位要求的相關證件)。

2、確定考試人員。資格審查通過人員,參加現場考核。

3、現場考核。采取理論考試和面試相結合的方式進行考核。其中理論考試內容主要為專業知識(占總成績的60%),面試主要考察考生的綜合素質(占總成績的40%)。

4、成績計算。總成績為100分,60分以上為合格。成績計算按考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員,簽訂就業協議。

五、成績公示

經考試(考核)后,考生成績統一在紅河人才網上進行公示。

六、錄用和管理辦法

1、擬聘人員名單確定后,由紅河州人力資源和社會保障局、水利局進行資格復審,資格復審通過的組織體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費由考生自理。考核(政審)工作由主管部門負責。

2、對體檢、考核(政審)合格人員進行公示。公示期滿,未接到不良反映的,報紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續。

3、錄用后按紅政發(2005)40號文件進行管理。

4、新錄用人員實行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

5、錄用后,不按時報到者,取消錄用資格。

6、凡人事、水利部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格,責任自負。

七、未盡事宜另行通知。

八、本方案由紅河州水利局負責解釋。

紅河州水利局人事科聯系電話:0873—3732316

紅河州水利水電勘察設計研究院聯系電話:0873—3642842

紅河州水利水電工程地質鉆探隊聯系電話:0873—3642737

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