3．資格審查：
進入資格審查的人員將通過合川區人力社保網進行公布。資格審查時須攜帶畢業證、學位證、身份證、執業資格證書、專業技術任職資格證書等相關有效證件原件和復印件各1份，2013年應屆畢業生須持學院簽章的《重慶市合川區2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員考試報名推薦表》原件、近期同底1寸免冠彩色照片2張到指定地點按時參加現場資格復審，逾期未到視為自動放棄。
資格審查時間、地點另行通知。
五、考試考核
考試考核采取專業科目測試或業務能力操作、面試等方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。分值100分。成績當場公布，從高分到低分依次等額確定體檢、考察對象。據西南農業人才網了解，成績低于60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報區人力資源和社會保障局備案。
具體考核時間見《準考證》。
六、體檢和考察
經考試考核合格者，由重慶市合川區人力社保局組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）以及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）文件的有關要求組織實施。
體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經合川區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者，由招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
若體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入考核且合格者）考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
考試考核成績等相關事宜，可登陸合川人力資源和社會保障網查詢。
體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，在重慶市人力資源和社會保障網、合川區人力資源和社會保障網進行為期7個工作日的公示。
八、聘用
公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。經區人力社保局審批同意后，聘用為事業單位工作人員，享受事業單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。通過考核招聘的人員須在本區服務5年以上，對未滿服務期的，取消事業單位工作人員身份。
九、紀律要求
公開考核招聘緊缺衛生專業技術人才、碩士及以上學位研究生是公開選拔優秀人才的重要渠道。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市合川區人力社保局負責解釋。
