（三）面試

1．面試時間、地點：2013年4月13日，成都市青白江區人力資源和社會保障局五樓（青白江區怡湖西路118號）；

2．面試方式：面試采用結構化面試方式進行；

3．收費標準：根據川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。

（四）加分

1．具備以下條件的考生在總分上予以加分：

（1）最高學歷為碩士研究生學歷的總分加1分；最高學歷為博士研究生學歷的總分加2分；

（2）近三年（2009年度、2010年度、2011年度）個人年度考核有優秀等次的，每獲優秀等次一次加1分；

（3）近三年（2010年、2011年、2012年）個人獲得縣級黨委、政府表彰的，每獲一次表彰加1分；個人獲得市級黨委、政府表彰的，每獲一次表彰加2分；個人獲得省級黨委、政府表彰的，每獲一次表彰加3分。同一表彰獎勵不重復計算加分，表彰獎勵累計加分不超過3分。

2．符合加分條件的考生，需在資格復審時提供加分證明材料（原件、復印件各一份）；不按要求提供加分證明材料的，視為自動放棄加分。

六、考察

（一）進入考察人員名單按考生總成績從高分到低分以1：1的比例依次確定。

（二）考察工作由中共成都市青白江區委組織部、青白江區人力資源和社會保障局負責。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。

（三）因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、體檢

（一）體檢人員名單按考察合格人員從高分到低分1:1等額確定。

（二）體檢在指定的醫療機構統一進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔。
進入體檢人員對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起2日內向青白江區人力資源和社會保障局提出書面復檢申請。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

（三）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入考察，考察合格進入體檢。

八、公示

經考試、考察、體檢合格的擬遴選人員，由中共成都市青白江區委組織部、青白江區人力資源和社會保障局在成都市青白江區公眾信息網“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

九、辦理調動

經公示無異議的擬遴選人員，由中共成都市青白江區委組織部、青白江區人力資源和社會保障局根據鄉鎮編制空缺情況提出安排意見，并按規定辦理相關調動手續。

十、紀律和監督

為保證公開遴選工作的順利進行，維護遴選工作的公正性、嚴肅性，本次遴選工作由紀檢監察部門全程監督。

本公告由中共成都市青白江區委組織部、青白江區人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：028-83666750

監督電話：028-83661501