2、網絡報名：網絡報名者提供現場報名所需資料電子版發送至郵箱474361340@qq.com，須在面試時提供原件。
（三）資格審查：由安縣人力資源和社會保障局對報名人員進行資格審查（包括報名時的初審和考察中的復審）。
（四）領取面試通知書：資格審查合格者，憑本人身份證原件在規定時間內領取面試通知書，逾期不領取面試通知書的，按自動棄權處理（領取面試通知書具體時間、地點于2013年2月7日見安縣人力資源和社會保障局網通知）。
六、面試
（一）面試時間：面試具體時間和地點詳見面試通知書，面試當天持本人身份證和面試通知書參加面試。
（二）面試內容：主要測試選調（聘）者的責任感和進取心，工作能力和水平，組織協調和應變能力、儀表舉止等。
七、成績計算
面試總成績為100分，面試低于75分者為面試不合格，不予選調（聘）。
八、體檢
從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
九、組織考察
對體檢合格人員等額確定考察對象。考察內容包括擬選調（聘）人員思想政治素質、道德品質、業務工作能力和工作實績等。考核不合格出現空缺名額，經研究決定后可從高分到低分等額遞補。
十、公示及辦理調動手續
（一）公示：對考察合格人員進行公示，公示時間為7天（在安縣人力資源和社會保障局網站公示）。
（二）辦理調動手續：對公示合格人員，按相關政策規定及程序辦理調動手續。擬選調（聘）人員必須在15日內辦理完調動手續，逾期視為自動放棄，依次等額遞補。調入人員需簽訂5年內不得申請調離安縣的協議。
十一、紀律與監督
選調（聘）工作政策性、原則性強。對選調（聘）工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，嚴格選調（聘）程序，確保選調（聘）工作順利進行。選調（聘）工作接受縣紀委監察局和社會的全程監督。在選調（聘）過程中若有違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消相應資格，按有關規定追究當事人的責任，并對相關工作人員做出相應懲處。
十二、本次選調（聘）工作其它有關事項均在安縣人力資源和社會保障局網站公告。本公告由安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0816-4336112 （安縣人才服務中心）
監督電話：0816-4336299（安縣紀委監察局）
