為優化鄉鎮領導班子和干部隊伍結構，強力推進人才強縣戰略，進一步提升鄉鎮黨政領導班子引領地方經濟社會科學發展的能力和水平，為金沙縣經濟社會快速發展提供堅強的人才保障，根據中共畢節市委組織部《關于選配高學歷人才到鄉（鎮、辦事處）任職的通知》（畢組通〔2012〕88號）文件精神，結合我縣實際，經研究，決定面向全國公開引進全日制碩士及以上學歷研究生到我縣鄉鎮任職。
一、選配崗位及人數
面向全國公開引進26名具有全日制碩士及以上學歷的研究生到鄉鎮任職。
二、引進資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排。
3、屬于國家機關、群團、事業單位正式干部。
4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（二）資格條件
1、取得普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷學位。
2、碩士研究生年齡在35歲以下(1977年9月30日后出生)，博士研究生年齡在40歲以下 (1972年9月30日后出生)，以參加工作的檔案年齡為準。
3、留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。
（三)有下列情形之一的，不得報名。
1、曾受過司法機關刑事處罰的。
2、涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀、政紀處分的。
4、曾被開除公職、被辭退的。
5、違反有關規定不適宜報名的。
6、近三年來年度考核有不稱職（不合格）情況的。
三、任職及享受待遇
（一）政治待遇
1、參加工作不滿一年的全日制碩士及以上學歷研究生到鄉鎮擔任鄉鎮長助理一年，一年后按規定考核符合條件的，明確為鄉鎮領導班子成員。在擔任助理期間，碩士研究生享受副科級待遇，博士研究生享受正科級待遇。
2、工作滿一年以上的全日制碩士及以上學歷研究生，經考察符合條件的，安排到鄉鎮擔任黨政領導班子副職（試用期一年），其間，碩士研究生享受副科級待遇，博士研究生享受正科級待遇。特別優秀的，按程序報批擔任鄉鎮黨政領導班子正職。
3、碩士研究生任副職滿兩年后，經考察符合條件的，明確為正科級干部。
（二）經濟待遇
1、引進人才在金沙工作期間，無償提供暫住房一套（碩士研究生100平米左右，博士研究生120平方米左右）。
2、在鄉鎮工作期間，碩士研究生除享受副科級待遇外，每月補助生活補貼費1000元，博士研究生除享受正科級待遇外，每月補助生活補貼費2000元。調離鄉鎮后，不再享受以上生活補貼費。
3、在金沙工作滿10年且考核合格的，碩士研究生解決100平方米商品房一套，博士研究生解決120平方米商品房一套，享有100%房屋產權。夫妻雙方都是碩士研究生以上學歷的，解決150平方米商品房一套。
4、配偶來金沙工作的，可以按原單位職位及待遇調入金沙相關單位工作。孩子需要就讀學校的，可以自行選擇金沙相關學校。
（三）權利及義務
引進人才必須服從組織安排，任職試用期一年（參加工作不滿一年的，在擔任鄉鎮長助理期間作為試用期計算），試用期間按引進人才的有關規定享受相應的政治、經濟待遇。一年期滿考核合格的，正式辦理任職手續，考核不合格的，免去試任職務，取消相關資格。引進人才必須在金沙工作5年（含試用期）以上，其中在鄉鎮工作最低服務年限不低于兩年（含試用期）。 縣委組織部必須把引進人才納入全縣人才規劃，定期進行考核，對考核優秀的引進人才，大膽進行任用。
（四）金沙縣內機關、群團、事業單位正式干部職工參與此次引進的，只享受每月生活補助費，不享受解決住房政策，其他待遇相同。
四、引進方式和程序
（一）發布公告。通過網絡、報刊等新聞媒體發布公告，縣內在金沙縣發展型黨組織建設網、金沙縣人民政府網、金沙縣人力資源和社會保障局網站等媒體發布公告。
（二)組織報名。
1、報名時間：2012年10月1日至11月30日。每天上午8:30－12:00，下午：14:30－18:00。
2、報名地點：貴州省金沙縣委組織部人才辦。
3、提交材料：
（1）身份證或戶籍證明（原件及復印件）；
（2）學歷學位證書（原件及復印件）；
（3）近期1寸免冠白底彩照6張；
（4）所在單位及主管部門同意報名的證明（選調生需提供所在單位和縣（區）黨委組織部門同意報名的證明；教師需提供所在學校和教育行政主管部門同意報名的證明）；
（5）參加工作時間證明材料；
（6）所在單位出具的無違法犯罪等相關情況的證明；
（7）人才辦認為需提供的其他材料。
4、報名辦法：縣內報名者可直接到報名地點領取《貴州省金沙縣2012年面向全國公開引進碩士及以上學歷研究生到鄉鎮工作報名登記表》，也可在金沙縣發展型黨組織建設網下載打印《貴州省金沙縣2012年面向全國公開引進碩士及以上學歷研究生到鄉鎮工作報名登記表》（16K紙張，雙面打印，一式二份），填寫好后帶上相關材料到人才辦報名。
縣外報名者可將《貴州省金沙縣2012年面向全國公開引進碩士及以上學歷研究生到鄉鎮工作報名登記表》及需提供材料傳真至人才辦，并在面談前3天內攜帶各種證件、證明材料的原件到人才辦進行審核。
（三)資格審查
所有報名人員由人才辦直接進行資格審查。
資格審查將貫穿公開引進工作全過程。報名人員對所提供的資格審查有關材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在其他相關工作中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加公開引進資格。在辦理錄聘用手續后，若查核發現引進人員提供的信息材料虛假、偽造、更改的，給與辭退或開除處理。
（四）面談測評。由縣委組織部組織有關單位領導、專家組成評委組進行面談、測評，綜合面談、測評情況確定入圍人員名單，報縣委研究。
（五）體檢。由縣委組織部按照國家公務員體檢標準統一組織入圍人員進行體檢，如有體檢不合格者，依次替補。
（六）考察。由縣委組織部采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式進行考察。主要了解被考察對象政治素質、工作能力、工作實績、現實表現等情況。考察中發現有不適宜崗位要求的，取消引進資格。
（七）討論決定。根據考察情況，由縣委組織部報縣委常委會研究確定任職人選，并進行任前公示，辦理任職手續。
五、組織領導
這次公開引進工作在貴州省金沙縣委的統一領導下進行，貴州省金沙縣引進人才工作領導小組負責具體組織實施。整個公開引進工作接受紀檢監察部門及社會各界的監督，始終堅持民主、公開、競爭、擇優原則，確保公開引進工作的健康有序進行。
六、其它
（一）本簡章由金沙縣引進人才工作領導小組辦公室負責解釋，其他未盡事宜由金沙縣引進人才工作領導小組研究決定。
（二）面談、體檢、考察等時間、地點另行通知。
咨詢電話：（0857）7225792（金沙縣人才辦）
聯系人：吳波
（0857）2223958（金沙縣委組織部干部股）
聯系人：陳利娜
監督電話：（0857）7221143（金沙縣紀委）
