根據《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）文件精神，經縣政府研究同意，并報地區人社局批準，決定面向社會公開招聘城鄉規劃局下屬事業單位44名工作人員。為確保考聘工作的順利進行，制定《黔西縣2011年面向社會公開招聘城鄉規劃局下屬事業單位工作人員簡章》（以下簡稱“簡章”）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《黔西縣2011年招聘城鄉規劃局下屬事業單位工作人員職位表》。招考專業嚴格按照貴州省人事人才網（www.gzrs.gov.cn）公布的專業目錄《2010博士碩士本科代碼》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》設置。
三、招聘對象及報考條件
㈠國民教育序列大專及以上畢業生。
㈡具有中華人民共和國國籍。
㈢擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
㈣年齡在18周歲及以上（1993年10月10日及以前出生）、35周歲及以下（1976年10月10日及以后出生）。
㈤定向招聘黔西戶籍人員的職位限黔西縣生源或2011年10月10日前屬黔西縣戶籍的人員報考。由省級及以上機關統一選派在黔西縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）和“大學生志愿服務西部計劃”人員，不受限黔西戶籍的報考限制。
㈥具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
㈠服務期未滿三年的特崗教師；
㈡機關、事業單位在職在編人員；
㈢在讀的非應屆大中專及以上畢業生；
㈣曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
㈤曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
㈥在公務員招考或縣各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
㈦職位聘用后即構成回避關系的人員；
㈧不符合招聘職位要求的相關條件的人員；
㈨有法律、法規規定不得聘用的人員。
㈩ 截止到2011年12月1日未能提交招考職位所需畢業證書的人員。
四、報名及資格審查
1．報名時間：2011年10月24日—2011年10月28日，每天上午9∶00-11∶40，下午14∶30-17∶40。
2．報名地點：原縣政府大院進門左側二樓會議室。
3．報名辦法：現場報名。
⑴報名時需持本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業證書原件及復印件、其他相關資料、近期一寸正面免冠同底彩照5張。
⑵報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘簡章》，如實提交和填寫本人相關信息和材料。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。
⑶資格審查由縣事業單位招聘領導小組組織，各招聘單位具體負責。各招聘單位根據報考人員填寫《報名表》對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。
⑷按有關規定收取考務費100元/人。
⑸報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣事業單位招聘領導小組商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2011年10月29日。
4.筆試準考證發放時間：2011年11月9日－2011年11月11日，考生憑本人有效《居民身份證》和報名依據到黔西縣人社局人力資源股（黔西縣行政辦公中心218房間）領取。
五、筆試科目和時間
筆試為閉卷考試。
筆試科目：《公共基礎知識》（100分）。
筆試時間：2011年11月13日（筆試時間若有變化以筆試準考證時間為準）。 
筆試地點：見《筆試準考證》。
考生必須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
六、加分
㈠加分政策
本次招考中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分（加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項加分條件的，不累計加分）。
凡參加我區西部計劃、“三支一扶”計劃、一村一大（到村任職、高校見習生）服務期滿1年以上，且年度考核合格的志愿者。加分幅度為：一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分；兩年以上不足三年的在筆試成績總分中加5分；三年以上的在筆試成績總分中加7分。
㈡加分確認
符合上述加分條件的考生，報名時須以下程序辦理：
根據本人向所在服務縣（市、區）引導辦申請，填寫《畢節地區西部計劃、“三支一扶”計劃志愿者報考畢節地區事業單位加分審批表》一式兩份，由畢節地區志愿者行動指導中心及畢節地區引導辦審核批準。審核后符合加分條件的，在筆試前統一由縣事業單位招聘領導小組面向社會公示，公示結果無異議的，在筆試總成績中加分。
七、面試和總成績計算
㈠面試
面試采用結構化面試方式進行，面試成績按百分制計算。依據筆試總成績從高到低按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）進入面試。面試結束后，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節；職位招聘計劃數與進入面試考生人數達不到1:3比例職位的考生，面試成績須達到面試當日本考場實考考生面試成績平均分及以上者，方能進入招聘下一環節。
面試需同時持本人有效《居民身份證》、《筆試準考證》、《面試準考證》方能進入考場參加面試。
面試時間和地點另行通知。
㈡總成績計算
考生總成績按筆試總成績占60%，面試成績占40%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。總成績=（筆試分數+加分值）X60%+面試成績X40%。
八、體檢
體檢在縣事業單位招聘領導小組指定的縣級以上醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，不在規定時間內參加體檢的，視為體檢不合格。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）的有關規定執行。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的，從面試考生中按總成績由高到低依次遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由縣事業單位招聘領導小組統一部署，招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經縣事業招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格并依次遞補。
十、公示和聘用
㈠公示
經體檢、考察政審合格的，確定為擬聘用對象，并由縣事業單位招聘領導小組在有關媒體進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示期滿不再進行遞補工作。
㈡聘用
經公示無影響聘用的，根據相關規定辦理聘用審批工作。被聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十一、紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-4246135（黔西縣人社局人力資源股） 
監督電話：0857-4235090（黔西縣監察局）
　　　　　0857-4245211（人社局紀檢組）
十二、在招聘過程中，由招聘辦發布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在黔西縣人力資源和社會保障局網站（www.gzqxrlj.gov.cn）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
十三、本次招考聘用工作未盡事宜由招聘辦另行通知。
附件：
1．職位表；
2．報名表；
3．加分表。