根據我縣農業和農村經濟發展的需要，經研究決定:按照公開、平等、競爭、擇優的原則，公開招考事業單位工作人員，報名時間：2011年10月27日至2011年10月28日。據西南農業人才網(
www.88888263.com)了解，本次將招聘10名農業相關專業技術崗位和管理崗位工作人員。。
一、招考單位基本情況
威遠縣農業局直屬事業單位屬財政全額撥款的事業單位，主要從事農業和農村經濟的管理工作以及農業技術推廣工作。
二、招考崗位和人數
| 單 位 |
招聘崗位 |
數量 |
資 格 條 件 |
| 一、縣農業科技站 |
工程管理崗位 |
1 |
全日制普通高校工程管理專業本科畢業、學士學位、英語達四級 |
| 二、縣農產品質量安全中心 |
財務管理崗位 |
1 |
全日制普通高校工商管理類專業專科畢業及其以上學歷、具有兩年以上基層工作經歷。 |
| 質量安全執法崗 |
1 |
全日制普通高校公安、法律類專業專科畢業及其以上學歷 |
| 三、縣土壤肥料和資源環境站 |
農業工程造價 |
1 |
全日制普通高校工程造價專業（農田水利類）專科畢業及其以上學歷。 |
| 四、縣農業廣播電視學校 |
教學崗位 |
1 |
全日制普通高校教育類專業（中文及社會方向）專科畢業及其以上學歷。 |
| 五、縣農機學校 |
教學崗位 |
1 |
全日制普通高校英語教育、應用英語專業專科畢業及其以上學歷 |
| 六、縣農機技術推廣站 |
農機技術崗位1 |
1 |
全日制普通高校機械類、材料類專業專科畢業及其以上學歷。 |
| 農機技術崗位2 |
1 |
全日制普通高校工程類、機械類、自動化類、管理類專業專科畢業及其以上學歷。 |
| 七、威遠縣經濟作物站 |
農藝推廣 |
1 |
全日制普通高校農學類、園藝類、農業工程類、管理類專業專科畢業及其以上學歷。 |
| 經作管理崗位 |
1 |
全日制普通高校財務會計類專業專科畢業及其以上學歷、具有兩年以上基層工作經歷、具有會計從業資格證書。 |
| 合計 |
|
10 |
|
三、招考范圍
全省范圍內公開招聘。
四、招考條件
(一)基本條件：參加考試聘用者應擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，政治思想品德好，熱愛農業工作，愿意為威遠縣農業和農村經濟發展服務。
(二)學歷要求：具有全日制普通高校專科及其以上學歷。詳細要求見附表。
(三)年齡要求：年齡不超過30周歲(即1981年12月31日以后出生）。
(四)其他具體要求詳見附表。
五、招考辦法
（一）報名時間：2011年10月27日至2011年10月28日
（二）報名地點：威遠縣人才開發服務中心（縣人社局內）電話：0832-8243618
（三）報名程序：應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及擬報考崗位一覽表，有意報考者須持本人身份證、畢業證書原件（2012年畢業生須持畢業生推薦表）及復印件、近期免冠一寸彩照2張，到威遠縣人才開發服務中心報名。每個考試聘用崗位與報名人數之比不得低于1：3，達不到上述比例要求的相應調減招聘人數或者取消該崗位的招聘計劃。報名時每人交筆試考試費50元/科，進入面試者須交面試費80元/人。
（四）報名要求：應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，且每位應聘人員限報一個崗位。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
六、考試時間、地點
（一）筆試：2011年11月19日；地點：見《準考證》。
筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件）。
全省統一筆試加分政策：在汶川大地震抗震救災中表現突出，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省直機關表彰的人員，在筆試成績折合后加1分；受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。對同時符合上述加分條件的不累加，但可按最高加分規定加分。
考生于2011年11月16日至2011年11月18日在縣人才交流服務中心領取《準考證》。考試科目分為：《公共基礎知識》包括：政治理論，法律，公文寫作，職業道德，事業單位知識和時事政治等內容；《專業知識》包括：農業基礎知識、農業法律法規以及崗位要求的相關等知識。 筆試成績占總成績的70%，其中《公共基礎知識》占總成績的30%、《專業知識》占總成績的40%。每個考聘職位按筆試成績從高分到低分以1：2確定面試對象。
（二）面試：面試具體時間、地點另行通知，在縣人力資源和社會保障局公布面試成績，面試成績占總成績的30%。以筆試成績、面試成績兩項之和從高分到低分按1：1確定體檢對象。 如形不成競爭態勢的，進入面試人員的總分低于本次面試考生總成績平均分數者不予體檢、聘用。
（三）體檢：應聘人員總成績計算公式為：總成績=筆試成績乘以70%+政策加分+面試成績乘以30% ，滿分為100分。依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試折合成績與政策加分后的成績高低排序）。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》人社部發（2010）19號規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢人員。
（四）考核
體檢合格者在縣人社局的指導監督下由招聘單位和主管部門組織對其進行考核。
因進入考核人員本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核人員。
（五）公示和聘用審批：經考試、考核、體檢合格人員進行為期7天的公示。公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局和縣農業局辦理聘用審批手續，考聘人員實行一年的試用期，試用期滿不合格者取消聘用。
（六）紀律和監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反原人事部令第６號第三十條和考風考紀規定的，按原省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我縣農業系統事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（電話：0832-8241629）。
