（七）聘用
1.根據綜合成績、體檢和考察等結果擇優確定擬聘人員，并在西南林業大學網站上進行公示，接受社會監督，公示時間不少于7個工作日。
2.擬聘人員若至2021年8月31日前仍未取得招聘崗位所需的最高學歷畢業證、學位證，在職報考人員未與原工作單位解除勞動人事關系的，均將取消聘用資格，不再列入招聘計劃。
3.公示無異議的擬聘人員，由學校報上級部門批準后，方可辦理聘用手續，此次公開招聘的工作人員須服從學校和各具體用人單位的工作安排。
辦理聘用手續后，若在工作期間發現實際情況與應聘時所填寫情況不符的，學校有權與其解除聘用關系，終止人事關系，并作下編下冊處理。
此次公開招聘的工作人員，如涉及參加駐村扶貧等工作的，必須服從學校和各具體用人單位的安排。
（八）崗位待遇
新聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入學校事業編制在職職工管理，享受國家和我校規定的工資福利待遇。
七、招聘紀律
（一）整個招聘工作將在校紀委辦公室（監察室）監督下進行，并接受社會監督。
（二）考生須服從國家和云南省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格；所有聘用人員報到時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的其它證書原件。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第第35號）進行處理。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳及西南林業大學網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。
（二）《西南林業大學2021年公開招聘工作人員（管理及心理健康教師崗位）計劃表》中的專業名稱參照教育部學科、專業目錄，除注明專業碩士以外的，其余均要求為學術學位。
（三）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（四）本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規定處理。
（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
九、未盡事宜由西南林業大學負責解釋。
十、聯系方式
（一）咨詢電話：0871-63864255；
（二）監督電話：0871-63863035；
（三）技術咨詢電話：0871-63630349；
（四）西南林業大學網站(http://www.swfu.edu.cn)。
附件1：西南林業大學2021年事業單位公開招聘工作人員（管理及心理健康教師崗位）計劃表.xlsx
